首页 > 医卫考试> 健康知识
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪些属于非法使用他人商业秘密的行为()

A.出于竞争目的或为了牟利,或为了存心损害权利人,以盗窃、利诱、胁迫、欺骗、收买、派遣工业间谍、色情等不正当手段获取他人商业秘密

B.通过合法或非法途径获取商业秘密,出于竞争或其他动机,未经授权而泄露商业秘密的行为

C.非法获取商业秘密的人自己使用或者允许他人使用

D.通过合法途径知悉、掌握商业秘密的人擅自使用或允许他人使用所有权不属于自己的商业秘密

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪些属于非法使用他人商业秘密的行为()”相关的问题
第1题
将侵犯商业秘密行为视为违约行为,如果合同当事人依合同约定应当承担保密义务而非法公开、使用或允许他人使用商业秘密的,则依合同法规定追究其违约责任。()
点击查看答案
第2题
以下哪些属于非法检查他人邮件,处五日以下拘留或者五百元以下罚款的行为?()

A.冒领

B.毁弃

C.隐匿

D.私自开拆

点击查看答案
第3题
以下关于侵犯商业秘密的行为的陈述,错误的是()。

A.商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。经营信息不属于商业秘密

B.采取保密措施是商业秘密区别于专利权、著作权等其他知识产权的一个重要特征,后者是由法律强制保护的

C.侵犯商业秘密的行为,是指经营者以不正当方法获取、披露、使用或允许他人使用其他人的商业秘密的行为

D.经营者披露、使用或允许他人使用以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取的权利人的商业秘密,属于侵犯商业秘密的行为

点击查看答案
第4题
以下哪些属于反对不正当竞争的要求()?

A.禁止一切未经许可的非法使用和假冒、仿冒等侵权行为

B.权利人不允许权利人滥用权利限制他人的正当竞争、损害社会公共利益

C.尊重他人知识产权

D.追求创新

点击查看答案
第5题
个人有下列情形之一的(),由医疗保障行政部门责令改正;造成医疗保障基金损失的,责令退回;属于参保人员的,暂停其医疗费用联网结算3个月至12个月.

A.将本人的医疗保障凭证交由他人冒名使用

B.重复享受医疗保障待遇

C.利用享受医疗保障待遇的机会转卖药品,接受返还现金、实物或者获得其他非法利益

D.非法向他人提供个人信息、商业秘密

点击查看答案
第6题
下列行为中哪些属于侵犯人身权利、财产权利的行为?()

A.非法侵入住宅

B.冒犯性乞讨

C.虐待、遗弃、盗窃、诈骗

D.胁迫、诱骗、利用他人乞讨

点击查看答案
第7题
刑法第219条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三
年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定

或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。”

试说明:(1)本条规定的罪名。

(2)本条所规定的犯罪构成特征。

(3)如果本条中的“商业秘密”同时也是国家秘密的,应如何定罪?

点击查看答案
第8题
下列属于商业混淆行为的有()。

A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识

B.擅自使用他人有一定影响的企业名称、社会组织名称、姓名

C.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密

D.诱导新闻媒体编造或直接向其提供已编造的信息和线索的

点击查看答案
第9题
医疗保障等行政部门在工作中获取、知悉的被调查对象资料或者相关信息,仅用于医疗保障基金使用监督管理,不得将当事人的个人信息和商业秘密()。

A.泄露

B.簒改

C.毁损

D.非法向他人提供

点击查看答案
第10题
根据我国《教育法》规定,考生在国家教育考试中有下列哪些行为,由组织考试的教育考试机构工作人员在考试现场采取必要措施予以制止并终止其继续参加考试;组织考试的教育考试机构可以取消其相关考试资格或者考试成绩;情节严重的,由教育行政部门责令停止参加相关国家教育考试一年以上三年以下;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任?()

A.非法获取考试试题或者答案的

B.携带或者使用考试作弊器材、资料的

C.抄袭他人答案的

D.让他人代替自己参加考试的

E.其他以不正当手段获得考试成绩的作弊行为

点击查看答案
第11题
《员工守则》规定每名员工不可利用公司的知识产权和相关信息谋取私利的同时,也要求员工不要非法使用属于他人的知识产权和相关信息,不实施侵犯他人知识产权的行为。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改