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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理发展阶段包括（）。

A.组织性质的转变

B.管理角色的转变

C.管理职能的转变

D.管理模式的转变

E.层次结构的转变

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第1题

生产经营单位安全生产的管理保障措施包括()。

A.人力资源管理

B.资金资源管理

C.机械管理

D.物力资源管理

E.组织体系管理

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第2题

工程项目人力资源管理的一般过程包括（）。

A.团队发展

B.人员获取

C.组织目标设定

D.结束

E.组织计划

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第3题

影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些？（)

A.政治制度

B.行政机制

C.组织内部环境

D.科学技术

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第4题

根据（)的解释，企业在不同发展阶段会选择不同的薪酬策略。

A.企业生命周期理论

B.薪酬理论

C.绩效管理理论

D.人力资源管理理论

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第5题

项目人力资源管理主要包括组织规划;项目团队组建;项目团队建设;项目团队管理四个阶段。（)

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第6题

建设项目人力资源管理主要包括（）四个环节。

A.组织规划

B.人员招聘

C.人员任用

D.团队能力开发

E.薪酬管理与激励

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第7题

项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调

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第8题

项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员士

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划

E.进行项目与外界组织的协调

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第9题

项目人力资源管理的内容应该包括（)。

A.编制组织和人力资源规划

B.人员招聘或遣散

C.明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准

D.项目团队开发与建设

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第10题

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，其基本功能包括（)。

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

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第11题

与组织人力资源管理战略相关度比较高的环境因素包括()。

与组织人力资源管理战略相关度比较高的环境因素包括（)。

A、人口结构

B、政治与法律

C、社会与文化

D、经济与管理

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