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更多“针对劳动力市场关于工资和价格的不同假定，宏观经济学家中存在着…”相关的问题
A.均衡工资率和均衡就业量同时下降
B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
C.均衡工资率下降，均衡就业量上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时上升
A.增量调整与存量调整两种改革方式并用
B.同工同酬
C.数量调整和价格(工资)调整两种改革方式并用
D.“自下而上”和“自上而下”两种改革方式并用
A.新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础
B.微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析
C.新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设
D.工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在
A．新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础
B．微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析
C．新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设
D．工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在
A.新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础
B.微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析
C.新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设
D.工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在
A.新占典主义的成效与失误是宏观经济学的基础
B.微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析
C.新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设
D.工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在
下面对于影子价格说法不正确的是（）。
A．影子价格是根据国民经济评价的定价原则测定
B．可以反映项目的投入物和产出物真实经济价值
C．反映市场供求关系和资源稀缺程度
D．劳动力的影子价格就是劳动力的工资
A.与劳动力市场基本适应
B.与国有企业经济效益挂钩 C与国有企业劳动生产率挂钩
C.与国有企业基本工资水平适应
A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求
D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓
