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[单选题]
员工无正当理由旷工，经批评教育无效，连续旷工超（）天或一年内累计旷工（）天，均视为自请辞职，公司将予除名
A.2；4
B.3；4
C.3
答案
C、3
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A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
A.连续两年不称职的，不胜任现职工作亦不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销合并或者缩减编制需要调整工作，本人拒不接受合理安排的
C.旷工或者直接因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无改变，文不宜给予开除处分的
公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？()
A．不胜任现职工作，又不接受其他安排的
B．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
D．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
A.不能全面履行岗位职责，经常完不成生产、工作任务，经批评教育无效的
B.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的
C.绩效考核属于不合格者
D.培训或调整工作岗位后能继续工作
旷工或者无正当理由逾期不归()的公安人员，应予以辞退。
A．连续超过7天 B．连续超过10天
C. 连续超过15天 D．连续超过30天
旷工或无正当理由逾期不归连续超过()天的公安人员，应予以辞退。
A．7
B．10
C．15
D．30
