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[主观题]

揭示公共部门的管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是(

)。

A. 寡头政治铁律

B. 彼得原则

C. 帕金森定律

D. “跳板”法则

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第1题
揭示公共部门的管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是()。A.

揭示公共部门的管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是()。

A. 儒家学派

B. 法家学派

C. 老庄学派

D. 阴阳家学派

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第2题
揭示公共部门的管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是(

揭示公共部门的管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我

膨胀规律的法则是()。

A.寡头政治铁律

B.彼得原理

C.帕金森定律

D.“跳板”法则

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第3题
揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是()。

A.寡头政治铁律

B.“跳板”法则

C.彼得原理

D.帕金森定律

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第4题
试述工作分析在公共部门管理中具有哪些作用?

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第5题
帕金森定律揭示了政府机构不断膨胀的动力是()。

A.官员想要增加的是下属而不是对手

B.官员们相互之间制造工作

C.官僚机构竞争激烈

D.官僚机构的交易成本降低

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第6题
列宁说:“任何真理,如果把它说得‘过火’……加以夸大,把它运用到实际适用的范围外,便可以弄到荒谬绝
伦的地步,并且在这种情形下,甚至必然会变成荒谬绝伦的东西。这句话主要揭示了()。

A.真理和谬误在一定条件下相互转化

B.量的积累超越度的范围就会形成质变

C.真理是相对的

D.具有绝对性的真理和具有相对性的真理是相互渗透和包含的

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第7题
列宁说:“任何真理,如果把它说得‘过火’……加以夸大,把它运用到实际适用的范围之外,便可以弄到荒谬
绝伦的地步,并且在这种情形下,甚至必然会变成荒谬绝伦的东西。”这句话主要揭示了()。

A.真理和谬误在一定条件下相互转化

B.量的积累超越度的范围就会形成质变

C.真理是相对的

D.具有绝对性的真理和具有相对性的真理是相互渗透和包含的

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第8题
公共部门组织基本性质是行政性,公共部门组织及其管理人员必须接受舆论和公众监督。()
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第9题
公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分,与其他部分的关系是( )

A.孤立存在

B.相互联系

C.是核心

D.没有关系

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第10题
所谓顾客合作就是指公共部门和社会公众通过相互联系建立合作关系。一方面,公共部门了解顾客需要,提供顾客所需要的服务;另一方面,顾客也能主动参与公共部门服务过程,明确表达自己的需要,从而享受到自己所需要的服务。()此题为判断题(对,错)。
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