()不是园本教研团队文化建设的内容。
A.教研团队价值观的培训
B.教研团队教学技能的培训
C.教研团队研究技能的培训
D.理性课堂
A.教研团队价值观的培训
B.教研团队教学技能的培训
C.教研团队研究技能的培训
D.理性课堂
A.保障职工工作与生活平衡
B.开展特殊群体关怀服务
C.加强企业与职工文化建设
D.促进企业提高经济效益
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “打造卓越团队”是提升(),以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
某教研室共有包括主任在内的7名教师。有关这7名职员,以下三个断定中只有一个是真的: Ⅰ.并非该教研室没有人是上海人。 Ⅱ.该教研室成员不都是上海人。 Ⅲ.该教研室主任不是上海人。 以下哪项为真?
A.7名老师都是上海人
B.7名教师都不是上海人
C.只有一人不是上海人
D.只有一人是上海人
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
B.追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越管理,深化卓越实践,创造卓越绩效
C.追求卓越品质,打造卓越人才,推进卓越管理,深化卓越工作,创造卓越绩效
D.追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
A.7名教师都是上海人
B.7名教师都不是上海人
C.只有一人不是上海人
D.只有一人是上海人
A.质量管理模式的一次性
B.质量控制主体的多元性
C.质量管理任务的艰巨性
D.质量管理体系的单一性
A.停车费、保管费、扣车费等
B.违反安全装载规定
C.被保险人、驾驶人、本车车上人员的人身伤亡
D.律师费,未经保险人事先书面同意的诉讼费、仲裁费