题目内容
（请给出正确答案）
A.小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成计划任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他4000元加班费
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A．小王超额完成计件任务50件，按100元/个，公司付给他5000元人民币
B．小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C．小王把公司的5000元用来购买股票，获得2000元的收益
D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4个小时，公司付给他400元的加班费
A．小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B．小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C．小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益
D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
A．某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B．某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C．由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D．某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
A.劳动关系主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者，而劳务关系主体可能是公司之间、人和人之间、公司与人之间关系
B.劳动关系中的劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，而劳务关系彼此之间在法律上不存在身份隶属关系
C.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有法定社会保险、公积金等，而劳务关系一般只获得劳动报酬
D.劳动关系适用《劳动法》，劳务关系则适用《民法通则》、《合同法》等
A.教师工资待遇将达到公务员水平
B.从事一线工作岗位的劳务派遣工和合同工的工资水平相同，福利存在一定差距
C.某企业实行计件工资，计件标准一致，多劳多得
D.某校大学生在某单位实习，学校统一发放交通补助和餐补
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.享受社会保险和福利的权利
