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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。

A.奖金

B.薪酬

C.补贴

D.红包

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B、薪酬

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第1题
劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,包括工资和福利。下列情况属于劳动报酬的
是()。

A.某女工完成每天工作量,按件计,当天共得60元人民币

B.某女工在月底估算时,除获1800元人民币外,还得到公司所发的保健品

C.由于该工厂有大批订单,要求加班,某女工除获当天所应得60元人民币外,另获加班费20元人民币

D.某女工用所得购买公司股票,到月底除获1800元人民币外,另得200元股票收益

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第2题
劳动报酬,是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬?()

A.小王超额完成计划任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得2000元收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元加班费

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第3题
以下哪项不属于职业的内涵?( )

A.指有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己物质、精神需求的专门工作或劳动

B.体现了专业的分工,职业是由社会劳动分工所引起的

C.指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程

D.是人类社会劳动分工和经济发展的结果,它对于员工个人和社会都有着极为重要的意义

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第4题
劳动者在单位劳动消耗量内获得实际收益的能力,或者劳动者通过劳动产生的单位实际收益所消耗的劳动量指标是()。

A.劳动对象

B.劳动效益

C.生产工具

D.劳动效率

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第5题
劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面
哪种组合构成劳动报酬?()

A.小王超额完成计件任务50件,按100元/个,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司的5000元用来购买股票,获得2000元的收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

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第6题
()是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全、健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

A.劳动保护

B.人身安全

C.安全生产

D.自主管理

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第7题
劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬()。

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

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第8题
劳动报酬;是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬?()

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元收益

D.小王完成任务后又加班工作了4个小时,公司付给他400元的加班费

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第9题
劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面
哪种属于劳动报酬?()

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

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第10题
生育保险,是指妇女劳动者因怀孕、分娩而暂时中断劳动时,获得生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。()
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