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[主观题]
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并
告知(),原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
查看答案
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A.配电带电作业必须有专人监护,工作负责人(监护人)必须始终在工作现场行使监护职责。
B.根据现场情况,再考虑是否设置监护人。
C.工作负责人(监护人)因故必须离开岗位时,可交给有资格担任监护的人员负责,但必须将现场情况、安全措施和工作任务交代清楚。
D.工作负责人(监护人)因故必须离开岗位,未将工作交接给有资格担任监护的人员时,应当停止作业