首页 > 公务员> 中国梦

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据“复杂人”假设，一个人能否感到心满意足，是否愿意为组织出力，取决于（)。

A.他本身的动机构造模式

B.同组织之间的关系

C.工作性质

D.动机的强弱

E.与同事之间的相处状态

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据“复杂人”假设，一个人能否感到心满意足，是否愿意为组织出…”相关的问题

第1题

沙因关于复杂人假设的要点有（）。

A.每个人都有许多不同的需要和不同的能力

B.一个人在组织中可以学到新的需求和动机

C.人在不同的组织和不同的部门中可以有不同的动机模式

D.一个人是否感到心满意足，肯为组织尽力，决定于他本身的动机构造和他同组织之间的相互关系

E.人而已依自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式做出不同的反应

点击查看答案

第2题

权变理论是根据（）假设的观点提出来的。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

权变理论是根据（）假设的观点提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

点击查看答案

第3题

压力效应是指由于工作压力而导致心理上的异常反应，从而影响绩效的现象。压力对每一个人而言是不一

样的，它与一个人的知觉、经历、人际关系等有关。人的知觉不同，所体验的压力就不同。

根据上述定义，下列属于压力效应的是（）。

A.《少年维特之烦恼》发表后，整个欧洲引发了模仿维特自杀的风潮

B.小红对这次考试十分重视，因为过于紧张很多科目发挥失常

C.小张把领导交给的重任当做一种增长才干的大好机会，工作能力不断提升

D.小王将经理对他的重视视为一种负担，感到无力承受总会想要逃避工作

点击查看答案

第4题

某省在机构改革后，该省财政厅由原来的70人减少到现在的40人，人员精简了，扯皮的事情减少

了。但该厅王厅长仍感到事务纷繁，没有头绪。事情还是那么多，原来2个人干的活现在压到了一个人身上。厅里原来有两个副厅长，王厅长希望能再增加两个副手替自己分担一些工作。因此他决定向省政府打报告，申请增设两名厅长助理。这样，既不突破领导职数的规定，又可达到目的。

请问：这样做能否达到预想的目的？

点击查看答案

第5题

根据材料回答下列各题：关于“起床”，有人总结了一些有趣的心理学研究。在被叫醒的那一刻，我们的大

脑需要完成一系列复杂的转换：环境安全检查→潜意识切换→神经系统启动→让四肢苏醒。这个过程被称为“切换启动过程”。在这个过程中，当潜意识接收到“醒来”的指令后，它会检查一下周遭的环境是否安全，在如果安全感很充足，潜意识就满意地准备下班了。于是，意识会接替潜意识逐渐控制大脑，切断梦境。然后，所有休息中的神经系统开始启动。当你的大脑逐渐清醒，它会下命令给四肢：伸展、坐起、揉眼睛、掀被子、下地。这整个过程，需要有足够的时间与安全的环境来启动大脑。我们很多人，担心叫不醒别人，常会用“锲而不舍”的大噪音来叫别人起床。比如一直对着对方喊“起床了，起床了……”知道他坐起下地才罢休；或者一直摇晃对方的身体，要摇到方起来为止。很不幸，这都属于“杀伤性叫醒”，即用惊醒的方式切断启动过程，让人立即恢复意识。这种粗暴的方式会带给人极糟的影响。睡眠是由潜意识负责的，睡着时非常活跃，会接收大量的外界信号，并保留下来，制作成梦境，如果在此时被“粗暴”地惊醒，潜意识就会戛然而止，它还没来得及叫意识来接班，就仓惶逃离，这个时候“惊吓”的记忆和感受，会很容易在潜意识中沉淀下去，形成深层的惊悚，导致神经系统的紊乱。小则令人起床后迷迷糊糊，把鞋油当牙膏；大则一天浑浑噩噩，头脑不清。长期以来都被“杀伤性叫醒”，会带来一系列神经或心理的问题，比如被坏情绪控制、冲动易怒、心境低落、反应迟缓、注意力涣散等等。再有，人在睡眠时，对环境的安全感要求非常高，“杀伤性的叫醒”往往会剥夺这种安全感。潜意识在检查环境时，觉得不安全，于是人在极度不安、恐慌、焦虑的环境中醒来，就会出现一些防御行为，比如攻击叫醒人，冷漠麻木，或者情绪崩溃等。如果希望你的亲朋好友安全地醒来，一定要避免使用“杀伤性叫醒”。叫醒人最好的方式就是温柔与耐心，让一个人感到足够的安全。你可以用一些舒缓的乐曲叫人醒来，如果有一些特殊环境音，比如清脆的几声鸟叫、小溪潺潺声等也不错。下列选项中，不一定属于“切换启动过程”的是

A.潜意识切换

B.开始接受外界信号

C.进行环境安全检查

D.启动神经系统

点击查看答案

第6题

“心境”就是使人的所有其他情绪都染上某种色彩的、比较持久的一种情绪状态。如当一个人的心境愉快时，他倾向于以肯定的眼光来评价他所看到的一切。根据上述定义，下列不属于“心境”的是（）。

A.感时花溅泪，恨别鸟惊心

B.相看两不厌，唯有敬亭山

C.江渚秋风至，他乡离别心

D.风吹梅蕊闹，雨细杏花香

点击查看答案

第7题

压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破砂锅问到底，直至求职者无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。根据上述定义，下列属于压力面试的是()。

A.面试官对小赵的第一印象很差，根本不想录用他，所以提出了一些与工作毫不相关，小赵根本不了解的专业问题

B.在应聘某职位的英文面试环节，展涛由于英文较差，所以面对考官提出的问题，感到压力很大，手心出汗，一会儿就变得垂头丧气了

C.乔楠对前5个问题的回答令面试官很不满意，所以面试官毫无礼貌地告诉她：“你已经被淘汰了，你可以准备下一份儿工作的面试了。”

D.一家知名咨询公司招聘咨询顾问，经过几轮对答后，面试官突然表示：“你今天的面试我很不满意，你知道你有哪些回答是不符合我们用人需求的吗？”

点击查看答案

第8题

关于“起床”，有人总结了一些有趣的心理学研究。在被叫醒的那一刻，我们的大脑需要完成一系列复杂的

转换：环境安全检查一潜意识切换一神经系统启动一让四肢苏醒。这个过程被称为“切换启动过程”。在这个过程中，当潜意识接收到“醒来”的指令后，它会检查一下周遭的环境是否安全，在如果安全感很充足，潜意识就满意地准备下班了。于是，意识会接替潜意识逐渐控制大脑，切断梦境。然后，所有休息中的神经系统开始启动。当你的大脑逐渐清醒，它会下命令给四肢：伸展、坐起、揉眼睛、掀被子、下地。这整个过程，需要有足够的时间与安全的环境来启动大脑。我们很多人，担心叫不醒别人，常会用“锲而不舍”的大噪音来叫别人起床。比如一直对着对方喊“起床了，起床了……”直到他坐起下地才罢休；或者一直摇晃对方的身体，要摇到对方起来为止。很不幸，这都属于“杀伤性叫醒”，即用惊醒的方式切断启动过程，让人立即恢复意识。这种粗暴的方式会带给人极糟的影响。睡眠是由潜意识负责的，睡着时非常活跃，会接收大量的外界信号，并保留下来，制作成梦境。如果在此时被“粗暴”地惊醒，潜意识就会戛然而止，它还没来得及叫意识来接班，就仓惶逃离，这个时候“惊吓”的记忆和感受、，会很容易在潜意识中沉淀下去，形成深层的惊悚，导致神经系统的紊乱。小则令人起床后迷迷糊糊，把鞋油当牙膏；大则一天浑浑噩噩，头脑不清。长期以来都被“杀伤性叫醒”，会带来一系列神经或心理的问题，比如被坏情绪控制、冲动易怒、心境低落、反应迟缓、注意力涣散，等等。再有，人在睡眠时，对环境的安全感要求非常高，“杀伤性叫醒”往往会剥夺这种安全感。潜意识在检查环境时，觉得不安全，于是人在极度不安、恐慌、焦虑的环境中醒来，就会出现一些防御行为，比如攻击叫醒人，冷漠麻木，或者情绪崩溃等。如果希望你的亲朋好友安全地醒来，一定要避免使用“杀伤性叫醒”。叫醒人最好的方式就是温柔与耐心，让一个人感到足够的安全。你可以用一些舒缓的乐曲叫人醒来，如果有一些特殊环境音，比如清脆的几声鸟叫、小溪潺潺声等也不错。根据以上材料，回答下列各题下列选项中，不一定属于“切换启动过程”的是（）。

A.潜意识切换

B.开始接受外界信号

C.进行环境安全检查

D.启动神经系统

点击查看答案

第9题

根据赫茨伯格的双因素理论，使一个人满意的因素与（）有关

A．工作本身

B．工作条件

C．工作环境

D．工作设备

点击查看答案

第10题

人们重新感到，这个世界上再也没有比这最后留下的、纪念碑式的朴素更打动人的心了，残废者大教堂大

理石穹隆底下拿破仑的墓穴，魏玛公侯之墓中歌德的灵寝，西敏司寺里莎士比亚的石棺，看上去都不像树林中的这个只有风儿低吟，甚至全无人语声，庄严肃穆，感人至深的无名墓冢那样能剧烈震撼每一个人内心深藏着的感情。读完这段文字，作者用拿破仑、歌德、莎士比亚的坟墓来进行比较，这样写起到什么作用？下列分析不当的一项是()

A．可以显示出三人与托尔斯泰思想品格的差异，从而表明托尔期泰才真正伟大

B．三个人都闻名世界，只有伟人与伟人相比较，才能使人体会到这幽暗小土丘的“宏伟”

C．从坟墓迥然不同的风格，可以反衬托尔斯泰墓的逼人朴素

D．前文虽提到托尔斯泰墓与其他伟人墓不同，但较为笼统，以这三个人的墓为例，读者才能体会到具体而深刻的印象

点击查看答案