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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

入职需要签署哪些协议()

A.劳动合同、廉洁协议、竞业协议

B.劳动合同、廉洁协议、试用期合同

C.劳动合同、廉洁协议、保密合同

D.劳动合同、廉洁协议、社保公积金代扣代缴协议

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C、劳动合同、廉洁协议、保密合同

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第1题
公司员工在入职时有哪些安全要求?()

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

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第2题
签订《劳动合同》、《保密协议》,重要岗位需签订《竞业限制协议》;管理人员入职时发放《为己杂谈》一本。()
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第3题
心理契约产生的前提和基础是()

A.劳动协议签订

B.岗前培训完成

C.入职程序完成

D.劳动合同签订

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第4题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()
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第5题
关于入职的办理,正确的有()

A.三天试用期

B.需提供身份证与健康证复印件

C.一个月之内签订劳动合同、保密协议、员工安全责任书

D.一个月之后自动转正

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第6题
李青于2009年2月10日与鑫龙科技公司达成了聘用协议,并于2月13日签订了正式的劳动合同,但因为李青尚有其他事务要处理,双方约定李青于3月1习正式入职,但直到3月5日李青才到岗。依据我国《劳动合同法》的规定,李青与鑫龙公司之间的劳动关系自()之日起建立。

A.2009年2月10日

B.2009年2月13日

C.2009年3月1日

D.2009年3月5日

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第7题
派遣员工在入职后,劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有()

A.签字版补充协议一份

B.员工手写签字的劳动合同与补充协议签收表

C.签订的劳动协议

D.签字版劳动合同一份

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第8题
派遣工与劳务公司签订劳动合同,合同上不能额外约定的内容是()
A.稳岗补贴

B.在协议工作期间由劳务公司派驻的企业提供食宿,住宿免费,水电费平摊

C.周六/日及法定节假日均按此标准综合工时单价执行

D.派遣人员工作期间在劳务公司派驻的企业,伙食刷卡消费(入职之日起享有150元/月伙食补助,不足月按天折算),先吃后扣

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第9题
以下哪些是个人信息控制者对内部人员管理与培训的要求?()

A.明确内部涉及个人信息主体不同岗位的安全职责

B.个人信息处理岗位相关人员终止劳动合同后五年内仍应履行保密义务

C.至少每年一次对个人信息处理岗位的相关人员开展专业化培训和考核

D.与从事个人信息处理岗位上的相关人员签署保密协议

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第10题
本公约所称保险销售从业人员是指为保险公司销售保险产品及提供相关服务的销售人员(以下简称“销售人员”),包括哪些()

A.与保险机构签订劳动合同的人员

B.劳务派遣合同人员

C.有意愿从事保险但未入司的人员

D.个人代理协议的保险销售从业人员

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第11题
生产部员工为了取得上岗证,需要进行哪些培训()

A.岗前理论培训

B.工艺培训

C.入职培训

D.岗前实操培训

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