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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

弹性福利计划，又称“（）”，它起源于20世纪7年代

A.西方弹性福利计划

B.自助餐式的福利计划

C.福利自选计划

D.公助餐式的福利计划

答案

B、自助餐式的福利计划

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更多“弹性福利计划，又称“（）”，它起源于20世纪7年代”相关的问题

第1题

弹性福利计划，又被称为自助餐式的福利计划，它起源于（)。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第2题

弹性福利计划不包含（)。

A.附加福利计划

B.动态福利计划

C.混合匹配福利计划

D.核心福利项目计划

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第3题

以下属于弹性福利计划的是（)。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.公休假日

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第4题

最普遍的弹性福利计划是（)

A.附加型弹性福利

B.核心加选择型弹性福利

C.弹性支付账户

D.选择型弹性福利

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第5题

弹性福利计划的类型有（）。

A.混合匹配福利计划

B.标准福利计划

C.核心福利项目计划

D.附加福利计划

E.选择性福利计划

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第6题

在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择。这种福利计划是（)。

A.福利“套餐”

B.选择性弹性福利

C.附加型弹性福利

D.核心加选择型弹性福利

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第7题

弹性福利计划具有个性化、可选性的特点。（)

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第8题

保留人才最有效的福利措施（)

A.高端医疗福利

B.弹性福利计划

C.用车福利

D.住房类福利

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第9题

给予员工选择权和决定权的是哪一福利计划（)？

A.弹性福利计划

B.员工服务福利

C.企业补充保险计划

D.法定福制

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第10题

“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（)。

A.附加福利计划

B.标准福利计划

C.混合匹配福利计划

D.核心福利计划

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第11题

弹性福利计划可以帮助企业（)

A.降低福利成本

B.提高福利效率

C.提升员工福利感知度

D.提升员工学习积极性

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