如果结果不匹配，请 
更多“国家设置公务员职务序列的根据是（)。A.领导与非领导职务B.…”相关的问题
第1题
国家设置公务员职务序列的根据是（)。A.职能要求B.领导与非领导职务C.级别层次D.职位类别
国家设置公务员职务序列的根据是()。
A.职能要求
B.领导与非领导职务
C.级别层次
D.职位类别
第3题
下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是()．
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
第4题
下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是（）。
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
第5题
材料一《公务员法》第十四条第二款规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分
为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。 材料二《公务员法》第十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。 材料三《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。针对上述材料，联系实际，回答下列问题。
点击查看答案
根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。
第6题
规范职务序列是指从警察职业的性质、特点和工作任务出发，将公安队伍的组成人员分为()几大类进行管理，并根据警官、警员的不同特点，分别设置警官职务序列、警员职务序列，以体现公安机关不同于一般公务员的特点，充分调动公安民警工作的积极性。
A.警官
B.警员
C.专业技术人员
D.辅助人员
E.服务人员
