首页 > 英语六级
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工离职应至少提前几天发起离职流程()

A.2天

B.5天

C.1天

D.4天

答案
收藏

C、1天

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工离职应至少提前几天发起离职流程()”相关的问题
第1题
用户离职、离岗或请长假(连续不在岗20个工作日以上),由()发起申请流程停用。

A.本人

B.管理员

C.部门经理

D.行长

点击查看答案
第2题
转正手续办理一般有发起试用期到期提醒、试用期信息维护、发放人事通知单、发起不合格人员离职流程等步骤()

点击查看答案
第3题
车间正式员工离职需提前15天。()
点击查看答案
第4题
转正员工如需离职什么时候提出离职申请?()

A.提前3天

B.提前15天

C.提前30天

D.每月月初提出

点击查看答案
第5题
所有离职员工须提前一个月告知公司。()
点击查看答案
第6题
驾驶员离职流程,个人提出解除劳动合同,需提前7天向运营经理申请离职,并附《辞职申请书[个人手写]》,领取并填写《离职人员申请单》。()
点击查看答案
第7题
正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。()
点击查看答案
第8题
关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂,不办也罢

D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理

点击查看答案
第9题
保安公司不得私自变动工作人员,如有员工离职或新进时,委外单位需提前向车站值班站长提出申请,经值班站长同意后方可进行人员的变动()
点击查看答案
第10题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

点击查看答案
第11题
以下不属于制造过多(早)浪费的有()。

A.用高效率设备加工一般数量零件

B.考虑换模影响生产,与下月工单合并生产

C.考虑本工序设备利用率,加班加点安排生产

D.防止员工离职,提前安排生产一个月后需求的物品

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改