关于“关键事件法”和“逻辑推导法”优缺点分析正确的有()
A.关键事件法胜任力提取来源具体 事例,比较客观
B.关键事件法收集有效事件周期
C.逻辑推导法 比较精准客观,但费 时费力
D.逻辑推导法相对缺乏实证依据,容易脱离现实
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A.关键事件法胜任力提取来源具体 事例,比较客观
B.关键事件法收集有效事件周期
C.逻辑推导法 比较精准客观,但费 时费力
D.逻辑推导法相对缺乏实证依据,容易脱离现实
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A.绝对评价
B.相对评价
C.描述性评价
D.图尺量表法
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法
A.关键事件法的考评结果不适合员工之间的比较
B.行为锚定评价法是一种行为导向型的考评方法
C.行为锚定评价法是评级量表法和关键事件法的结合
D.平衡计分卡由4项指标组成:客户、市场、内部流程、学习与成长
A.原则上可解一个问题与实际上解决该问题是不同的
B.通常情况下逻辑推导的结果是不确定的
C.获取非形式的知识并用逻辑表示法要求的形式术语来陈述之是不容易的
D.利用逻辑进行推导的推导过程是复杂的
A.在评估对象运营之前,采用表格方式对潜在火灾危险性进行评估的方法属于安全检查表法
B.运用安全检查表法进行火灾风险评估时,可通过事故树进行定性分析,找出评估对象的爆弱环节,将其作为安全检查的重点
C.运用安全检查表法进行火灾风险评估时,每一个事件的可能的后续事件只能取完全对立的两种状态之一
D.运用运筹学原理,对火灾事故原因和结果进行逻辑分析的方法属于事件树分析方法
A.记载的事件既要有好的,也有不好的
B.记载的是事件与行为,以及对员工某种品质的评判
C.记载的事件必须是较突出的
D.记录本身不是评语,只是素材的积累
A.控制评价是指根据一定标准对现有控制活动的质量和执行程度进行评价并确定控制效果等级的过程
B.关键风险指标是进行操作风险监测的重要工具,成因类的关键风险指标都是先导指标,结果类的关键风险指标都是滞后指标
C.事中指标主要用于风险事件发生过程中实时跟踪事件进展。在IT风险方面,事中指标往往很有效用
D.损失分布法中,损失分布由两个因子决定:损失事件发生的频率和发生事件后损失的严重程度