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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于“关键事件法”和“逻辑推导法”优缺点分析正确的有()

A.关键事件法胜任力提取来源具体 事例,比较客观

B.关键事件法收集有效事件周期

C.逻辑推导法 比较精准客观,但费 时费力

D.逻辑推导法相对缺乏实证依据,容易脱离现实

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第1题
()是指评价者用描述性的文字对评价对象的能力、态度、业绩、优缺点、发展的可能性、需要加以指导的事项和关键事件等做出评价,由此得到对评价对象的综合评价。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图尺量表法

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第2题
“通过一个等级评价表将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来,将关于优良或不足绩效的关键事件描述加以等级性量化”的方法是()。

A.关键事件评价表

B.基于KPI的绩效考核

C.评级量表法

D.行为锚定等级评价法

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第3题
关于常用的绩效考评方法的描述,错误的是()。

A.关键事件法的考评结果不适合员工之间的比较

B.行为锚定评价法是一种行为导向型的考评方法

C.行为锚定评价法是评级量表法和关键事件法的结合

D.平衡计分卡由4项指标组成:客户、市场、内部流程、学习与成长

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第4题
人工智能中逻辑主义流派存在的主要障碍包括:()

A.原则上可解一个问题与实际上解决该问题是不同的

B.通常情况下逻辑推导的结果是不确定的

C.获取非形式的知识并用逻辑表示法要求的形式术语来陈述之是不容易的

D.利用逻辑进行推导的推导过程是复杂的

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第5题
简述关键绩效指标法的优缺点。
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第6题
关于绩效评价的方法,以下不属于量表法的是()。

A.图尺度评价技术

B.行为锚定法

C.行为观察量表法

D.关键事件法

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第7题
关于火灾风险评估方法的说法,正确的是()

A.在评估对象运营之前,采用表格方式对潜在火灾危险性进行评估的方法属于安全检查表法

B.运用安全检查表法进行火灾风险评估时,可通过事故树进行定性分析,找出评估对象的爆弱环节,将其作为安全检查的重点

C.运用安全检查表法进行火灾风险评估时,每一个事件的可能的后续事件只能取完全对立的两种状态之一

D.运用运筹学原理,对火灾事故原因和结果进行逻辑分析的方法属于事件树分析方法

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第8题
下列关于运用关键事件法的注意事项中,说法正确的是()。

A.记载的事件既要有好的,也有不好的

B.记载的是事件与行为,以及对员工某种品质的评判

C.记载的事件必须是较突出的

D.记录本身不是评语,只是素材的积累

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第9题
以下关于操作风险管理,说法正确的有()
以下关于操作风险管理,说法正确的有()

A.控制评价是指根据一定标准对现有控制活动的质量和执行程度进行评价并确定控制效果等级的过程

B.关键风险指标是进行操作风险监测的重要工具,成因类的关键风险指标都是先导指标,结果类的关键风险指标都是滞后指标

C.事中指标主要用于风险事件发生过程中实时跟踪事件进展。在IT风险方面,事中指标往往很有效用

D.损失分布法中,损失分布由两个因子决定:损失事件发生的频率和发生事件后损失的严重程度

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第10题
以工作为基础的薪酬制度包括()和工作评价法。

A.综合分析法

B.关键事件法

C.市场定价法

D.数据分析法

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第11题
绩效评估的基本方法主要有量表考核法、关键事件法、行为锚定评价量表法和()。

A.主观法

B.交替排序法

C.网络法

D.广告法

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