题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而
被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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DE
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A.李某
B.钱某
C.徐某
D.陈某
E.沈某
A.李某
B.王某
C.徐某
D.陈某
E.张某
下列（）情况中用人单位可以解除劳动合同。
A．职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B．职工许某公派出国而逾期未归
C．职工李某与他人同居而怀孕
D．职工陈某患病住院
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
A.文员甲，因失职造成公司5万元的损失，现停职在家
B. 职工乙，因工负伤，在医院休养还未出院
C. 女职工丙，距离产假结束还有2天
D. 技术员丁，因盗窃罪被法院判处有期徒刑1年，缓期执行
E. 材料员戊，因患职业病丧失劳动能力，卧床在家
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
A.因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理
B.由于建筑公司不同意通过仲裁解决争议，因此仲裁委员会不应当受理
C.仲裁庭对争议调解不成时，应征得当事人同意后方能行使裁决权
D.劳动争议仲裁实行强制原则，双方无须达成一致，因此仲裁委员会应当受理
甲公司本月发生以下业务：
(1)月末，分配职工工资150万元，其中直接生产产品人员工资105万元，车间管理人员工资15万元，企业行政管理人员工资20万元，专设销售机构人员工资10万元。
(2)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。
(3)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。
(4)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。
(5)从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。
要求：根据上述资料编制甲公司的会计分录。(单位：万元)
A.律师与顾问单位某公司之间的关系
B.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
C.某私营企业与职工因培训而发生的关系
D.某建筑公司雇佣童工而产生的关系
