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[多选题]

企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循以下哪些基本原则()

A.坚持坚持依法依规

B.坚持廉洁节俭

C.坚持规范透明

D.坚持监督检查

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坚持坚持依法依规坚持廉洁节俭坚持规范透明

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第1题
员工履职待遇与业务支出遵循依法依归、透明规范、预算管理的原则()
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第2题
不得向所属企业或其他有利益关系的单位转嫁集团公司总部履职待遇、业务支出。判断选项()
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第3题
财务部负责对领导履职待遇、业务支出实施预算管理,按年度分项目编制预算,每年4月底前报综合部备案()
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第4题
农村商业银行()为本单位负责人履职待遇和业务支出工作的总责人。

A.行长

B.董事长

C.分管行长

D.主要负责人

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第5题
经济责任审计应当以领导人员任职期间()、分配和使用为基础,以领导人员权力运行和责任落实情况为重点,充分考虑领导人员管理监督需要和履职特点、审计资源与审计效果等因素,依规依法确定审计内容。

A.国有资金

B.国有资产

C.国有资源的管理

D.共有财产

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第6题
“北京飞机维修工程有限公司履职待遇、业务支出管理办法”中办公用房使用面积标准为()

A.6级(含)以上人员不超过30平方米;7、8级人员不超过15平方米;其他公司所属人员原则上不超过6平方米

B.7级(含)以上人员不超过30平方米

C.7、8级人员不超过20平方米

D.其他公司所属人员原则上不超过10平方米

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第7题
通过__等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职()

A.巡视巡察

B.考察考核

C.调研督导

D.处理信访举报

E.抽查核实个人有关事项报告

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第8题
安全履职“驾照式”管理中,一个记分周期内,积分等于12+分的,对责任领导人员进行(),同时根据问题严重程度,进行相关处罚。

A.干部预警提醒谈话

B.诫勉谈话

C.行政警告

D.降职

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第9题
加强对企业领导人员的________、________、________,落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉等力度,通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。

A.党性教育

B.学习教育

C.宗旨教育

D.警示教育

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第10题
质量控制、内核、合规、风险管理等履行内部控制职能的部门、机构或团队应当独立履职,但无需与前台业务运作相分离。()
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第11题
下列选项中关于集团公司领导、各单位领导人员公务用车配备原则说法错误的选项是()。

A.集团公司领导班子成员通过配备公务用车保障履职需要

B.集团公司总经理助理及相当职务人员不再配备公务用车,公务出行实行社会化保障

C.所属单位部门负责人及其他员工不得配备公务用车

D.领导人员退休或调离后,应当自印发职务调整通知文件次月起1个月内,腾退配备使用的公务用车

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