题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关注财务、物业条线以及无固定合同续签权限,无固定合同续签审批需在固定期限合同的审批链上,向上加签一级(),物业、财务条线无固定签批,以条线要求为准,不强制要求必须向上加签
A.上一级人资
B.上一级权限人
C.上一级人资+权限人
D.集团人资
答案
上一级人资+权限人
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A.上一级人资
B.上一级权限人
C.上一级人资+权限人
D.集团人资
上一级人资+权限人
A.与某乙订立6个月的短期合同,未约定试用期
B.与某丙订立无固定期限劳动合同,约定试用期为1年
C.与某丁续签无固定期限劳动合同,约定试用期为1个月
D.与某甲订30个月的固定期限劳动合同,约定试用期为3个月
【问题】
1、什么是非全日制用工?什么是无固定期限劳动合同?
2、本案中,银行与李师傅的非全日制劳动合同是否符合法律规定?为什么?
3、银行关于非全日制劳动合同不执行《劳动合同法》无固定期限劳动合同相关规定的说法是否正确?请说明理由
A.需提供站址维系合同
B.开具内容为“服务费”的增值税专用发票
C.维护部出具的当期考核打分表
D.经双方确认的当期费用结算单
A.进行写字楼物业经营管理绩效评价的目的在于决定保留或辞退当前的物业管理企业
B.写字楼物业经营管理的绩效评价,要与写字楼物业经营管理的目标体系相结合
C.写字楼物业经营管理绩效评价的经济指标包括租金拖欠和坏账情况以及租约续签、扩签、新签、退签等
D.写字楼物业管理服务方面的指标包括租赁经营方面的指标和物业管理方面的指标
E.品牌是写字楼良好形象的缩影,是写字楼项目的无形资产
A.《约谈记录表》
B.《员工廉洁承诺书》
C.《供应商廉洁承诺书》
D.《比价单》
A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同
B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月
C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同
D.员工不想签劳动合同,可以不签