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[单选题]

社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者之间的雇佣关系

B.施工单位与承包单位的合作关系

C.劳动者与社会保险机构之间的关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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D、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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第1题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 A.施工单位与某个经营者之间

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第2题
下列社会关系中,()属于我国劳动法调整的劳动关系。A.总承包单位与分包单位之间的连带关系B.劳动

下列社会关系中,()属于我国劳动法调整的劳动关系。

A.总承包单位与分包单位之间的连带关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.施工单位与材料供应商之间的关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第3题
在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第4题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

B.某公司向职工集资建房而发生的关系

C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系

D.某石材厂与农民工所发生的社会关系

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第5题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是()。A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B.某公司向职

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.两企业之间签订劳条输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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第6题
下些社会关系中,属于劳动法调整的对象是( )

A.因用人单位管理劳动者而发生的关系

B.因执行社会保险而发生的关系

C.因组织工会和工会活动而发生的关系

D.因监督劳动法规的执行而发生的关系

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第7题
以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()

A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系

B.用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系

C.某公司董事长与公司之间的聘用关系

D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系

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第8题
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。()
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第9题
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的行业规范的总称。()
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第10题
()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总称。

A.劳动法

B.公司法

C.安全生产法

D.工会法

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第11题
劳动法的调整对象包括劳动关系和与劳动关系密切相连的社会关系,其中与劳动关系密切相连的社会关系包括()。

A.就业培训形成的社会关系

B.养老保险形成的社会关系

C.劳动争议处理形成的社会关系

D.提供劳务形成的劳务关系

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