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[多选题]
成功绩效的六大条件:（)重视过程辅导与改善;正激励大于负激励。
A.组织战略目标与绩效指标清晰
B.以目标为导向的管理模式
C.岗位职责明确
D.目标一致、上下同欲
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A.是一个经理人与员工之间，持续的交流过程
B.不仅强调工作结果，而且重视达成目标的过程
C.特别强调绩效辅导以及持续不断地沟通
D.该过程由员工和经理人达成共同协议来保证完成
A.目标设定—绩效评价—过程辅导—绩效反馈与应用
B.目标设定—过程辅导—绩效评价—绩效反馈与应用
C.目标设定—绩效评价—绩效反馈与应用—过程辅导
D.绩效评价—目标设定—过程辅导——绩效反馈与应用
A、①②③
B、①②④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
A.绩效谈话
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效设计
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
A.关键绩效指标不利于组织绩效与个人绩效的协调一致
B.关键成功领域相对独立，各个领域之间缺少明确的逻辑关系
C.关键绩效指标的战略导向性不明确
D.关键绩效指标过多地关注结果，而忽视了对过程的监控
A.利益相关者之间建立紧密合作关系
B.仅评价和回报关键事项
C.权力向高层集中
D.将关键绩效指标与企业使命、愿景、战略、关键成功要素联系起来
