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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项属于员工大会扣分项()

A.因公外出

B.因病住院

C.请假

D.因公司事务无法参与

答案
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C、请假

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第1题
李师傅开滴滴以来,今天是第一次被乘客投诉车内有异味,以下说法正确的是:()。

A.李师傅会被扣3分,扣分立即生效

B.车内有异味属于主观项扣分

C.李师傅不会被扣分,5.00单内同一主观项累计3次才扣

D.李师傅应该重视这个问题,有则改之,无则加勉

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第2题
下列属于B类应急信息的是()。

A.人为导致的设施设备损坏

B.不影响正常运营的车站设备设施故障

C.列车晚点4分钟以上10分钟以下

D.乘客在车站或列车非正常原因死亡、员工因公死亡

E.不影响正常运营的车站设备设施故障

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第3题
以下哪一项属于“三宝”的保证项()。

A.进入现场不戴安全帽的,每处扣5分;安全帽破损或佩戴不符合要求的(含下颌带),每处扣2分

B.安全网破损,封闭不严,绑扎不牢固,每处扣5分(分段扣分)

C.安全“三宝”无合格证为假冒伪劣产品;或密目网阻燃性不符合要求扣30分

D.高处作业安全带使用不规范,每处扣15分(按实扣分)

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第4题
以下属于防护棚保证项的是()。

A.加工区、通道口、施工升降机等出入口,任一位置无防护棚或搭设严重滞后,扣20分

B.通道口、出入口未搭设双层硬质防护棚,每处扣5分(按实扣分);通道不畅通,每处扣2分(按实扣分)

C.集中加工区未设置双层硬质防护棚,每处扣5分(按实扣分);防护范围未覆盖作业区域,每处扣4分(按实扣分)

D.操作平台不牢固,扣5分;平台作业面未设置防护栏杆,每处扣2分(按实扣分)

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第5题
月度质量安全绩效分减分项:在安全生产工作中,员工发生()等危害安全生产的行为时,根据危害程度的大小进行扣分

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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第6题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第7题
以下哪项不属于企业实施EAP项目时的导入程序()。

A.明确负责EAP项目的职能部门

B.EAP项目方案的需求分析

C.建立员工帮助系统

D.建立员工心理状态档案

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第8题
路面开裂长度大于()属于扣分项

A.80cm

B.70cm

C.60cm

D.50cm

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第9题
异动审批完成的流程单电子存档(内容填写完整),()最晚不得晚于员工异动生效日期前推()天(建议,暂不做扣分项),原则上异动审批完成日期也需早于异动生效日期

A.权限人审批完成日期,3

B.流程发起日期,5

C.部门负责人审批完成日期,7

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第10题
下列属于大型群众性活动的是()。

A.校园运动会

B.汽车展览会

C.家庭聚会

D.单位员工大会

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第11题
关于《交付项目经理任职资格管理规定》的内容,下列说法正确的是()

A.任职资格等级2级,对应的名称是中级交付项目经理

B.任职资格每个等级根据员工的专业能力胜任程度又划分了ABC

C.任职资格标准包括基本要求、素质要求、能力要求及其他参考项

D.扣分项:近一年内考勤未达标,扣2分

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