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[单选题]

霍夫斯特德的五维度文化价值观中由儒家文化总结出的是()。

A.个人主义与集体主义

B.权力差距

C.不确定性规避

D.价值观的男性度和女性度

E.长期观与短期观

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E、长期观与短期观

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第1题
以下不属于霍夫斯泰德文化五维度理论的是()。

A.个体主义与集体主义

B.权力距离

C.确定性规避

D.长期和短期导向

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第2题
荷兰人()是最早进行公司文化测量维度研究学者。

A.丹尼森

B.霍夫斯泰德

C.奥赖利

D.查特曼

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第3题
在对北欧多家企业的实证研究基础上,霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为哪3个层次?

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第4题
关于组织文化理论,下列表述错误的是()。

A.霍夫斯坦德的文化差异理论

B.帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架

C.马斯洛和沃特曼的革新性文化理论

D.迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

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第5题
社会成员对模糊或无章法的情景感到不快的程度反映了霍夫施泰德提出的儒学推力文化维度()
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第6题
霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为()

A.权力差距

B.个人主义/集体主义

C.阳刚/娇柔之气

D.儒学推力

E.对不确定性的逃避

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第7题
权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的()文化维度

A.权力差距

B.权力差异

C.对不确定性的逃避

D.个人主义/集体主义

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第8题
霍夫斯坦德将文化差异分为哪几个维度?()

A.权力距离

B.个人主义与集体主义

C.男性度与女性度

D.不确定性避免

E.长期取向与短期取向

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第9题
智力分化论的代表人物是()

A.格雷特

B.麦柯尔

C.霍夫斯塔特

D.布鲁姆

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第10题
智力复合论的代表人物是()

A.格雷特

B.霍夫斯塔特

C.麦柯尔

D.布鲁姆

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第11题
吉布斯自由能随温度的变化可用哪个公式进行计算()

A.范特霍夫方程式

B.基尔霍夫方程式

C.麦克斯韦关系式

D.吉布斯-亥姆霍兹公式

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