题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工的工作作风如何,与所在单位的管理水平、管理氛围也有很大关系。在深化作风建设过程中,各单位要按照“三个敬畏”要求,不断创新管理方式和方法,切实把作风建设“抓不实”“管不住”的突出问题解决好。要做到()
A.做到敬畏生命,要努力克服侥幸心理和变通思维
B.做到敬畏规章,要严肃惩戒违章和失信行为
C.做到敬畏职责,要狠抓资质能力提升
答案
C、做到敬畏职责,要狠抓资质能力提升
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A.做到敬畏生命,要努力克服侥幸心理和变通思维
B.做到敬畏规章,要严肃惩戒违章和失信行为
C.做到敬畏职责,要狠抓资质能力提升
C、做到敬畏职责,要狠抓资质能力提升
A.新年抢红包是大家都在玩的手机游戏,而且金额才200元,没关系
B.在群里默默看着,潜水
C.主动在群里为张某拉票,自己也跟着发红包
D.当场在群里指正,同时要求已抢到红包的员工退回
A.管理层次与管理跨度的关系
B.部门职能与部门划分的关系
C.管理要求与管理水平的关系
D.高级管理层与底层员工的关系
E.工作岗位与工作职责的关系
A.员工投资经营一家从事油气销售业务的企业
B.员工购买某石油企业的股票
C.员工在某石油企业兼职
D.员工将所在单位的商业秘密透露给某石油企业
A.能够促进企业综合管理水平的提高,文明施工代表企业的形象
B.能够适应现代化施工的客观要求
C.典型的企业行为,与外界无关
D.有利于员工的身心健康,有利于培养和提高施工队伍的整体素质
E.有利于加快施工进度
A.一个社会对企业员工健康的重视程度体现了其发达程度
B.劳动者的健康是国民经济的发展和社会进步的基石
C.社会的和谐稳定离不开整个行政系统的管理水平
D.国民经济的发展依托于企业员工的基本医疗能得到保障
分析“给定资料”,就如何转变政府工作人员工作作风提出对策。
要求:分析条理清楚,观点明确,语言流畅,对策可行,字数不超过350字。