题目内容
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[单选题]
寿险公司在培养具有职业精神的人才队伍方面，最重要的是（）。
A.雇用具有职业精神潜质的求职者
B.加强对员工的教育和培训
C.加强企业文化建设
D.建设学习型组织
暂无答案
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A.雇用具有职业精神潜质的求职者
B.加强对员工的教育和培训
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A.加强护士职业道德教育
B.尊重患者，从点滴做起
C.培养自觉性
D.注重业务学习，培养全面能力
E.加强工作的监督
F.加强安全管理，增强护士法律意识
A.实干 机械
B.务实 功利
C.创新 纯粹
D.协作 片面
A.要实施正确的指导方针，努力走中国特色自主创新道路，不断为建设创新型国家奠定坚实基础
B.要坚持把提高自主创新能力摆在突出位置，大幅度提高国家竞争力
C.要深化体制改革，加快推进国家创新体系建设
D.要创造良好环境，培养造就富有创新精神的人才队伍；要发展创新文化，努力培育全社会的创新精神
A.各级医疗机构
B.三甲医院
C.基层医院
D.市级医院
E.县级医院
A.遵守劳动法规，不随意延长员工工作时间，确需延长劳动时间的，按规定给予调休或支付加班工资
B.实施员工轮休及带薪休假制度，保护员工休息、休假权利
C.员工桌椅、柜台等工作设施及环境突出人性化，并提供更衣、化妆、休息、就餐、活动等设施
D.以人为本，注重人才队伍培养，有优秀员工奖励与晋升通道，职业环境良好
A.建立项目制，打造项目管理人才队伍，通过成功的项目团队工作，有效支撑公司战略目标的实现
B.践行“奋斗者为本”企业文化，突出价值创造、价值贡献、价值分享，促进员工能力提升
C.拓宽职业发展通道，激发员工队伍活力，稳定项目管理人才队伍
D.统筹管理、组织和实施项目各项工作，牵头开展项目活动，确保项目目标达成
A.增加更多的养老金品种以供选择
B.统一使用国家职业储蓄信托平台
C.增强职业养老金制度的吸引力
D.增加养老金收入并节约其开支
A. 增加更多的养老金品种以供选择
B. 统一使用国家职业储蓄信托平台
C. 增强职业养老金制度的吸引力
D. 增加养老金收入并节约
