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[单选题]

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

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B、勒温

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第1题
在进行组织变革时,可以从以下方面着手:()。

A.改变组织的工作任务

B.改变组织结构

C.改变人的态度、价值观念、行为,以及组织成员之间的沟通程序

D.改变解决问题的机制,研究解决问题的新方法和采纳这种新方法的程序

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第2题
以()为中心的变革,是通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革,来达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第3题
()是指通过采用新的管理方法和组织文化,运动行为科学的理论和技术,通过组织这个载体来改变员工态度、价值观以及信念的一系列有计划地人员开发活动。

A.组织变革

B.组织成员

C.人员培训

D.组织开发

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第4题
培训扩展分析,是指组织在培训活动之前,从长远发展目标或近期目标出发,采用各种方法和技术,对组织及其成员的现有素质构成、知识和技能种类等方面进行的系统鉴别和分析。()
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第5题
克服组织变革阻力的方法不包括()

A.让组织成员参与变革

B.利用群体动力

C.进行力场分析

D.惩罚阻挡变革者

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第6题
通过有计划的干预措施来增强组织运作有效性及其成员工作满意度的过程称为()

A.组织创新

B.组织发展

C.组织建构

D.组织变革

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第7题
在组织变革中,权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于()

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

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第8题
主要通过思想教育,让组织成员认识到变革的必要性和重要性,自觉支持和参与变革的组织变革方式是(

主要通过思想教育,让组织成员认识到变革的必要性和重要性,自觉支持和参与变革的组织变革方式是()。

A.任务导向型

B.组织导向型

C.人员导向型

D.技术导向型

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第9题
引起组织变革的内在基本动因可归纳为以下方面:()。

A.组织目标的选择与修正

B.组织结构的改变

C.组织职能的转变

D.组织成员内在动因与需求的变化

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第10题
从挖掘深层次的东西的角度出发,新华社资深图片编辑张风国提出摄影记者需注意四点要求,主要包括()。

A.关注人与环境的命运

B.站在文化的高度

C.要推陈出新,勇于创新

D.凸显人情味

E.从具体的人和事出发

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第11题
引起企业组织变革的内在动力主要有:组织目标的选择与修正;组织结构的改变;组织职能的转变;()。

A.组织成员内在动机和要求的变化

B.组织权力的变化

C.组织人员及编制的变化

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