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[主观题]

改变自己——本讲中出现的一个理论模型是?()

A.三维模型

B.金字塔模型

C.冰山模型

D.三色模型

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第1题
目前流行的人员素质理论包括的为()

A.冰山模型

B.洋葱模型

C.大海模型

D.大树模型

E.橘子模型

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第2题
素质冰山模型中“冰山以上部分”包括()。

A.基本知识

B.基本技能

C.外在表现

D.内在表现

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第3题
认识自己——认识自我有哪些偏差?()

A.焦点错觉

B.透明错觉

C.乌比冈湖效应

D.冰山模型

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第4题
自我认知冰山模型水面以上的部分是()

A.社会角色

B.自我概念

C.个性

D.技能

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第5题
“冰山模型”理论中,()和的综合()构成了一个员工所具备的全部素养。
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第6题
认为资本-产量比率可以改变的经济增长模型是()。
认为资本-产量比率可以改变的经济增长模型是()。

A.哈罗德-多马经济增长模型

B.新古典经济增长模型

C.新剑桥经济增长模型

D.内生增长理论模型

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第7题
进行策略选择的工具是()。
进行策略选择的工具是()。

A.头脑风暴

B.鱼骨图分析

C.冰山模型

D.策略矩阵

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第8题
在各种领导决策模型中,与经济理性模型相对的另一个极端是()。A.感性决策模B.社会模型C.阶段性决

在各种领导决策模型中,与经济理性模型相对的另一个极端是()。

A.感性决策模

B.社会模型

C.阶段性决策模

D.有限理性模型

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第9题
根据本讲,本讲中提到的理论模型是讲的成本和质量的关系。()
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第10题
胜任素质的冰山模型隐藏在冰山以下的部分包括哪些特征?()

A.个性

B.动机

C.社会角色

D.自我概念

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