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[判断题]

评价外委业务包括:岗位胜任能力评价、职业技能鉴定、专业技术资格评定、资格证培训取证、各类考试和各类培训等()

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第1题
在签署审计业务约定书前,会计师事务所应评价自身的专业胜任能力,包括()。

A.执行同类审计业务的经验

B.重要性和审计风险

C.独立性

D.能古保持应有的职业谨慎

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第2题
数字人事中四个支柱是指()。

A.业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价

B.职业基础、业务能力、领导胜任力和日常绩效(平时考核)

C.职业基础、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价

D.职业基础、业务能力、日常绩效(平时考核)和公认评价

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第3题
数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)、公认评价进行量化,其载体为建立()。

A.个人工作简历

B.个人成长账户

C.个人任职履历

D.个人评价手册

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第4题
历史综合评价得分包括()。

A.业务能力得分

B.领导胜任力得分

C.累计日常绩效得分

D.累计公认评价得分

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第5题
提升师资岗位胜任力方面需要解决的问题包括以下哪些方面()

A.缺乏系统训练带教和考核能力的师资团队

B.缺乏系统的师资带教和考核能力训练

C.缺乏系统评价和反馈师资岗位胜任力的体系

D.完善奖励机制

E.提高生活待遇

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第6题
会计师事务所制定质量控制制度为了合理保证下列目的的实现()。

A.保持独立性和提高专业胜任能力

B.评价注册会计师自身的执行能力

C.会计师事务所及其人员遵守法律法规、职业道德规范以及审计准则、审阅准则、其他鉴证业务准则和相关服务准则的规定

D.会计师事务所和项目负责人根据具体情况出具恰当的报告

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第7题
人们在选择职业时,应对自己的能力有一个客观实在的评价,包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等,是否符合职业要求,不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的()

A、可行性原则

B、特长原则

C、发展原则

D、胜任原则

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第8题
会计师事务所在签订审计业务约定书之前应做的工作,包括()。

A.评价客户的可审查性

B.商定审计收费

C.明确审计业务的目的、性质和范围

D.评价会计师事务所的胜任能力

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第9题
内部审计部门对中介机构工作质量的评价,一般包括()及其他方面

A.履行业务外包合同承诺的情况

B.审计项目的质量

C.专业胜任能力和职业道德

D.归档资料的完整性

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第10题
在签订审计业务约定书之前,应当对事务所的胜任能力进行评价。这种评价的内容,应当包括下列各项中
除()外的全部各项。

A.执行审计的能力

B.事务所的独立性

C.保持应有谨慎的能力

D.助理人员

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第11题
在确定内部审计入员的工作是否足以实现审计目的时,注册会计师应当评价的内容包括()。

A.内部审计的客观性

B.内部审计入员的专业胜任能力

C.内部审计入员在执行工作时是否保持应有的职业关注

D.内部审计入员与注册会计师之间是否进行有效的沟通

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