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[单选题]

公司规定,从事焊接岗位人员的最小年龄是()

A.17周岁

B.18周岁

C.19周岁

D.20周岁

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B、18周岁

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第1题
公司应当建立员工()档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少()进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定规定的,不患上从事有关工作。
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第2题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,公司新录用拟安排从事管理或主修工种岗位工作的人员,首次一般签订______年期限劳动合同。

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第3题
按照国家有关法律、法规和集团(股份)公司的规定,从事锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、压力管道运行操作、电工作业、厂内机动车辆驾驶和金属焊接切割作业等特种作业人员(不仅限于以上人员),应接受专门的安全培训,经考核合格并取得特种作业操作资格证书后方可上岗。()
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第4题
(三) 背景资料 某公司中标承建中压A燃气管线工程,管道直径DN30mm,长26km,合同价3600万元。
管道沟槽开挖过程中,遇到地质勘查时未探明的废弃砖沟,经现场监理工程口头同意,施工项目部组织人员、机具及时清除了砖沟,进行换填级配砂石处理,使工程增加了合同外的工作量。项目部就此向发包方提出计量支付,遭到计量工程师拒绝。

监理工程师在工程检查中发现:(1)现场正在焊接作业的两名焊工是公司临时增援人员,均已在公司总部从事管理岗位半年以上;(2)管道准备连接施焊的数个坡口处有油渍等杂物。检查后向项目部发出整改通知。

第40题:项目部处理废弃砖沟在程序上是否妥当?如不妥当,写出正确的程序。

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第5题
()体能训练要按照参训人员的年龄、性别、专业、岗位和身体素质的不同要求,规定完成训练内容
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第6题
根据JG/T203-2007标准规定,从事钢结构焊接接头超声波探伤的检测人员,应按有关规定经过培训和考核。()
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第7题
《晋商银行运营条线上岗资格考试实施细则》规定,拟从事非柜员类岗位人员的岗位试用期为六个月。()
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第8题
《网络安全法》规定受到刑事处罚的人员,十年内不得从事网络安全管理和网络关键运营岗位的工作()
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第9题
专任教师是指具有《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的教师资格,学校聘用的专职从事教学工作的教师岗位人员。()
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第10题
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将
该工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人()。

A.应当重新进行实际操作考试,经确认合格后上岗作业

B.应当进行特种作业理论知识考试,经确认合格后上岗作业

C.无须进行理论知识和实际操作考试,可以直接上岗作业

D.应当重新参加特种作业培训考试,取得特种作业操作证后上岗作业

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第11题
从事建筑施工特种作业人员对于年龄的规定是年满16周岁且符合相关工种规定的年龄要求。()此题为判断题(对,错)。
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