题目内容
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[单选题]
根据梅奥社会人的管理思想，主张采用的主要的管理方式为()。
A.指挥和控制
B.充分授权
C.尊重和沟通
D.创造良好的工作环境，发挥员工创造力
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D.主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
A.职工是社会人
B.企业中存在着非正式的组织
C.重视人的作用
D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
E.建立完整的组织系统
关于梅奥的人群关系理论的局限性，下列叙述中正确的是()。
A.缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察
B．更多时间崇尚以物为中心的管理
C.过分强调社会因素的作用
D．缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
E．过多强调非正式群体的作用
A.这一学说片面强调提高职工的满意感作为增加生产效率的主要途径
B.这一学说过多强调非正式群体的作用
C.这一学说过分强调社会因素的作用
D.这一学说还缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
E.这一学说缺乏对人的行为因素进行全面、深入的考察
A.①②③
B.①③④
C.①②③④
D.②④
