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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

推荐人要想获得2000元的有效新增奖，直辖团队需提前达成有效新增目标，即要达成新增人数目标，且所增新人在达成有效人力（）

A.1月1日，1月

B.1月1日，一季度

C.1月，1月

D.1月，一季度

答案

A、1月1日，1月

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第1题

“有效定位组”奖：若实现新增两个定位组，截止5月30日直接新增人员达成“1+4”有效（含收展），奖励推荐人（）元1+6”有效（含收展），即达成2个“有效定位组”，奖励推荐人（）元

A.2000元；4000元

B.2000元；3000元

C.3000元；4000元

D.1000元；2000元

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第2题

省公司《奋晋2019献礼70周年》三季度队伍建设推动方案中的“以新增新奖”，在竞赛期间根据有效新增人数给予推荐人奖励，有效新增（）人奖励（）元

A.5人、10000元

B.6人、8000元

C.5人、8000元

D.6人、5000元

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第3题

长江俱乐部重庆论坛营业组伯乐奖奖励标准为（）

A.方案期间，3人≤有效新增≤5 人，奖励1000元

B.方案期间，6人≤有效新增≤8人，奖励2000元

C.方案期间，9人≤有效新增，奖励3000元

D.方案期间，9人≤有效新增，奖励5000元

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第4题

本次增员方案推荐人若想获得涮烤一体锅+挂烫机或者入围高峰会，需要新增至少几个有效（）

A.4个

B.3个

C.2个

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第5题

小C与小D在2020年二季度同步晋升组经理，均为首次晋升，其中小C培育小D，晋升时点小C以1+9的有效人力晋升（含被培育人拟组建团队有效人力），小D以1+4的有效人力晋升，则在第一次发放晋升组经理奖的时点，小C和小D分别可以获取多少晋升组经理奖（）

A.小C获得2500元，小D获得1000元

B.小C获得2000元，小D获得2000元

C.小C获得5000元，小D获得2000元

D.小C获得1000元，小D获得1000元

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第6题

一季度队伍建设方案中，团队有效新增奖获得的条件是：__（）

A.持证人力正增长

B.主管本人至少新增有效人力1人

C.团队新增有效人力达标对应档次

D.每月至少新增1人

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第7题

二季度“青春向上晋者为王”有效新增奖参与人员在4月1号至6月30号新增有效人力如果要获得奖励要求缴费人个人最少新增（）有效人力

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

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第8题

针对码上有客的奖励，以下说法错误的是（）

A.经纪人要想获得码上有客的贝壳币奖励，从码上有客的界面进去录入客户，就可获得奖励

B.客户授权后，经纪人可以去LINK或者A+系统中点新增录入了客户，就可获得奖励

C.获得新客户后，先录入新客户再邀请客户扫码上有客邀请码，就可获得奖励

D.获得客户授权后，客户给经纪人发起了商机，经纪人直接在IM聊天界面一键转录入，就可以获得奖励

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第9题

推荐人奖，月度新增1人奖励推荐人500元，月度新增2人奖励推荐人1500元，月度新增3人奖励推荐人3000元。要求（）

A.新人为首次签约享受方案奖励

B.新人为二次签约享受方案奖励

C.所增新人25日（含）前签约，考核当月参会率需达到60%;25日以后签约的新人，考核次月参会率需达到60%

D.新人签约30天内参会不低于5次

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第10题

推荐人奖励方案入围条件推荐人本人需在7-9月任意一月个人实发FYC≥1000元，新增1人健康奖励实物多功能早餐机、新增2人绩优奖励实物普通海尔冰柜、CA大专海尔冰柜+佳能打印机，新增1人双绩优奖励普通1000元、CA大专2000元（）

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第11题

新增伯乐奖中，新增4个3000元A101职级，奖励金额是（）

A.1200元

B.1500元

C.1800元

D.2000元

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推荐人要想获得2000元的有效新增奖，直辖团队需提前达成有效新增目标，即__要达成新增人数目标，且所增新人在__达成有效人力（）

推荐人要想获得2000元的有效新增奖，直辖团队需提前达成有效新增目标，即要达成新增人数目标，且所增新人在达成有效人力（）