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[判断题]

公司自有全日制及小时工在工作期间需统一穿着相关工服、马甲,佩戴工牌()

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第1题
在店铺工作期间,正式员工需佩戴工牌,试用期,实习期、兼职工、小时工等非正式员工无需佩戴实习工牌()
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第2题
以下关于柜员着装规范的描述错误的是()
A.需统一穿黑色皮鞋或布鞋,但不能是运动鞋B.尚未配发工装的新入司、新调入人员、无柜面工装的实习期柜员及驻场销售人员,如协助进行客户服务工作,需着正装(必配白衬衣),套装颜色应与柜面工装尽量保持一致C.6—9月期间,对于未安装空调的柜面,若柜面室内温度在上午10点左右超过28摄氏度,柜面可不佩戴领结或领带D.柜员因怀孕、外伤等特殊原因无法着工装的,应尽量着与工装颜色相近的正式(有领有袖)服装,并佩戴标牌区别于普通柜员
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第3题
晨夕会内容是以下事项中的哪几项()

A.通过门店口号鼓舞振奋大家的工作士气,参与晨会人员需精神饱满,声音洪亮,严谨有序

B.仪容仪表检查:必须着工装,工牌统一佩戴在左胸前,保持饱满的精神面貌,女士需淡妆上岗,男士不得染发和留胡须,严禁穿凉鞋、拖鞋、短裤,站姿标准

C.店长安排当天的工作事项如:例行的卫生、茶水吧的补充、门店各区域的陈列检查;当天的工作重点、公司及商场的活动及规定传达

D.店长汇总本月门店业绩达成率和个人业绩达成率,下达当天的销售计划、让每位员工都有目标

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第4题
“小时工”可以与其他单位建立全日制用工关系吗()
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第5题
餐饮行业小时工、连锁零售行业小时工、工厂制造业小时工、仓储物流小时工适用哪种灵活用工方式产品()

A.全日制+社保

B.非全日制+单工伤/商保

C.自然人承包经营

D.个体户生产经营

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第6题
保洁、绿化工作人员管理需按以下()标准进行检查

A.穿公司统一制服,干净整洁,佩戴工作牌

B.保洁、绿化工作人员可以私自为业主提供职责范围之外服务

C.保洁、绿化工作人员可以在公共场合抽烟、饮食

D.保洁、绿化工作人员可以主动为陌生人开门

E.保洁、绿化工作人员休息区要求物品摆放整齐,无私拉电线、使用大功率电器等违反消防规定及合同约定等现象

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第7题
在自有媒介资源管理中,不是市公司的职责有()。

A.按照省公司广告宣传指导意见,进行市级自有媒介的投放

B.可根据需要开发市级自有媒介,但必须归口统一管理

C.负责市公司层面及区县分公司、营业厅层面的物料审核

D.负责整体品牌形象、全省统一营销活动的广告宣传

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第8题
以下哪种做法是正确的()

A.公司工作装及工牌只允许在岗期间穿着

B.各项目需统一换装时间

C.属于丢失或无法修复的工作装需退回公司

D.领出的工装由人力行政部进行定期盘点

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第9题
(二)外包商需安排自有车辆或雇用第三方运输车辆(必须有与外包商公司签订正式合同的员工负责跟车及监送)完成档案文件的收取、运送等服务,机构需对外包商运输进行监督工作。机构也可以通过快递、自行安排车辆运送等方式将档案移交到外包商库房()
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第10题
在当班或值班期间在公司或到公司外赌博或酗酒、酒后进入公司或与我公司有合作关系的企业、奶站及其他场所等干扰他人正常工作,处罚标准为()

A.解除劳动关系并保留公司追偿损失的权利

B.降职、降级、降薪,其中总裁例会人员需经总裁批准后执行,其他中层及以上人员需经分管人力资源工作的副总裁批准后执行

C.中层及以上人员5000元;班长以下人员2000元

D.中层及以上人员5000元;班长以下人员1000元

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第11题
公司内正确的行为规范是()

A.不在公司内快速跑动、嬉戏和追逐

B.在通道、走廊行走时应放轻脚步,步速适中,靠右行走

C.穿拖鞋与背心在公司随意走动

D.工作期间严禁大笑、唱歌、哼小调或打口哨,玩手机

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