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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

受到惩处的员工,如对惩处结果有异议可在接到《惩处通知书》之日起七个工作日内向人力资源部提出书面申诉报告（）

答案

是

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更多“受到惩处的员工,如对惩处结果有异议可在接到《惩处通知书》之日…”相关的问题

第1题

员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，先向()调解组织申请调解。

A.人民法院

B.单位劳动争议仲裁委员会

C.单位劳动争议调解委员会

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第2题

如对审核结果有异议，五个月内可在系统中点击申诉处理。申诉成功，未推广的创新按照上述流程执行，已推广的创新则给予之前推广创新的同等奖励（）

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第3题

公示考核结果3个工作日内，员工如对考核结果有异议的，可向上级领导、人力资源部门、监察审计部门提出申诉（）

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第4题

公司根据薪酬发放制度实际情况，确定受到经济惩处员工的薪资扣减方式，只能一次性扣不能分月扣减（）

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第5题

员工受到()处分的，处分期满后，员工本人确已改正错误的，可由本人提出申请，所在单位或部门提出鉴定意见，经惩处决定部门和同级员工奖惩工作办公室审核确认后，办理处分到期手续。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第6题

业务人员收到或应当收到执业失信行为认定告知后，如对认定结果存在异议，可在十五个自然日内向分公司书面申请复议。（）

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第7题

被惩处人对惩处决定存在异议的，不可向惩处工作小组提出书面复议申请（）

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第8题

员工如对晋升结果存有异议，可以在三个工作日内向所在单位人力资源部提出申诉。（)

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第9题

员工当月有惩处记录，记小过一次，当月核扣与三日薪资等额的绩效奖金。（)

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第10题

员工对奖惩事项或问责结果有异议，可在结果公布之日起（)工作日内进行申诉或反馈。

A.2个

B.3个

C.5个

D.7个

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第11题

3被收缴人如对被收缴的货币真伪有异议的，可在收缴之日起3个工作日内向当地鉴定单位提出书面鉴定申请（）

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