首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

红黄线的处罚标准说法正确的是()

A.红线:触犯红线,公司给予辞退处理,且永不录用

B.黄线:触犯黄线,给予一级过失,留岗查看一年,并罚款500元处理

C.黄线:扣除12倍基础分,留岗查看一年,且留岗查看期间不予晋升

D.一年累计两次触犯黄线,等同于红线行为,公司予以辞退,永不录用

答案
收藏

ACD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“红黄线的处罚标准说法正确的是()”相关的问题
第1题
()经纪人赵强在2017年5月2日因个人过失触犯了《红黄线管理制度》,被记黄线一次,以下关于黄线的说法,描述正确的是哪几项

A.赵强将被留岗查看一年,留岗查看期间不得晋升

B.若在2018年5月1日前,赵强再受到两次警告,则他将被辞退

C.若赵强在2018年5月1日前再次被处以黄线处罚,则他将被辞退

D.赵强次月离职,2018年6月复职后1个月内再次被处以黄线处罚,也会被做累计处理

点击查看答案
第2题
经纪人小张为促成客户成交,便私自承诺客户结佣后给予客户5000元的返利,客户成交后,小张却迟迟不履行承诺并拉黑客户电话,隧导致客户投诉,要求赔偿,经品质管理部调查核实,证据确凿,根据《贝壳重庆新房红黄线管理规定》及《贝壳重庆新房赔偿制度》,以下说法正确的是()

A.小张的行为触犯公司红线,应予以辞退处罚

B.小张的行为触犯公司红线,应予以开除处罚

C.小张应承担的赔偿比例为35%

D.小张应承担的赔偿比例为80%

点击查看答案
第3题
红黄线管理规定中,被判定为重大投诉,应当处罚()

A.红线1年 100分

B.黄线 50分

C.黄线 25分

D.警告 25分

点击查看答案
第4题
根据红黄线制度,黄线处罚,留岗查看()个月,留岗查看期间不得晋升、不得评优

A.3个月

B.6个月

C.10个月

D.12个月

点击查看答案
第5题
密度计的标刻线和标准的纸条应为______色。(单选)

A.黑

B.红

C.白

D.黄

点击查看答案
第6题
若发现有人违反《职员职务行为准则》及《红黄线标准》时可以采取哪种方式()
点击查看答案
第7题
()经纪人赵峰通过朋友圈发布某楼盘信息:交一万定金抵五万,客户于丽看到这则消息后就联系赵峰看房,到售楼处看好房子签订认购协议后发现并没有此项活动,客户于丽十分生气将经纪人赵峰投诉到公司,以下处理方式正确是哪几项

A.经纪人赵峰的行为将会上报人事按照公司红黄线处罚

B.应立即安抚道歉,避免投诉升级

C.立即采取弥补措施制定方案,如产生实际损失,按实际损失协商赔偿方案,按照投诉赔偿扣罚规则或处罚标准执行

D.客户于丽在签订认购协议前没有再次确认,责任在自己,和经纪人无关

点击查看答案
第8题
()龙华中心大区商圈经理梁婷,在签约收佣时由于POS故障刷不了卡,客户给了现金,事后该商圈经理并没有及时把钱进账到公司账户。根据《深圳链家房地产红黄线管理规定3.0版》,该商圈的行为是触犯红线行为。以上说法是正确的
点击查看答案
第9题
带看规范更新中那些按照按照"城璞遇家红黄线"处罚1()

A.渠道带看必须有员工陪同, 禁止渠道单独带看或客户单独看房

B.在可出租房间内私自居住或者休息

C.私自将带看后的客户信息卖给第三方

D.定金规则:遇家助手下定1000元,签订定金协议,保留三天

点击查看答案
第10题
“六个一”工作要求中,入职面谈必须签订()

A.《职员职务行为准则承诺书》

B.《岗位红黄线标准承诺书》

C.《特殊关系回避承诺书》

D.《廉洁承诺书》

点击查看答案
第11题
当下属受到红黄线处罚时,直属上级连带处罚,不包括以下哪项()
A.所管辖区域人员触及红线行为,将视情节严重及主管失职程度,给予直属上级主管记红线一次,且处以500-2000元罚款B.所管辖区域人员触及黄线行为,将视情节严重及主管失职程度,直属上级主管处以500-2000元罚款C.如在违规行为发生前,违规责任人直属上级已经做到监控、培训等管理措施,并且第一时间发现并及时纠正、上报违规行为, 或在核查过程中积极配合,可从轻处罚D.保留对责任人上上级的管理失职追责权利
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改