A.找个机会私下批评他的粗心大意
B.在大家面前肯定他的长处,同时也指出需要改进的地方
C.不批评他,转而给他安排一些更加适合他性格特点的工作
D.在部门会议上公开批评,以“激将法”起到最大的效果
A.红色在潜意识中象征某种优势
B.蓝色易促使人表现出更多的创造力
C.红色和蓝色容易影响人的认知和行为
D.红色易使人联想起愤怒、进攻性和勇气
A.红色在潜意识中象征着某种优势
B.蓝色易促使人表现出更多的创造力
C.红色和蓝色容易影响人的认知和行为
D.红色易使人联想起愤怒、进攻性和勇气
A.红色在潜意识中象征着某种优势
B.蓝色易促使人表现出更多的创造力
C.红色和蓝色容易影响人的认知和行为
D.红色易使人联想起愤怒、进攻性和勇气
A.职业五即就是满足自身的最大成就感、最大化的支持内在价值追求,从而达到自我实现的至高精神境界
B.职业五即新标准制定前提是,人最看重自我实现的外在感受
C.职业五即新标准对职业价值观极端外在和极端内在的人并不适用
D.职业五即新标准对职业价值观极端外在和极端内在的人并不适用
A.衣钵传人
B.完美与完整
C.要以宽阔的心胸,包容每一个人
D.世上没有完美的人,只有完整的人
A.70后的人
B.80后的人
C.90后的人
D.00后的人