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[单选题]

公司规定,从事特殊岗位人员的最小年龄是()

A.17周岁

B.18周岁

C.19周岁

D.20周岁

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B、18周岁

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第1题
公司规定,从事焊接岗位人员的最小年龄是()

A.17周岁

B.18周岁

C.19周岁

D.20周岁

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第2题
公司应当建立员工()档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少()进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定规定的,不患上从事有关工作。
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第3题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,公司新录用拟安排从事管理或主修工种岗位工作的人员,首次一般签订______年期限劳动合同。

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第4题
从事重要、关键工序和特殊岗位工作的人员,企业必须对其健康进行管理,并建立健康档案()
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第5题
从事公司内部关键/特殊岗位的人员,一般情况下每()进行一次技能、基础理论知识考核。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第6题
高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。 根据
上述定义,下列属于高温津贴的是:

A.某建筑工地在最高气温超过36℃时给每个工人午餐多加一份饮料

B.某研究院给前往沙漠地区进行地质考察的研究员每人每天补贴50元

C.某钢铁公司,炼钢车间炉前工人的工资标准比配料岗位工人每月每人多100元

D.北京某建筑公司规定每年每年6~8月工作实行夏时制,每天比冬季多工作1小时.每天每人多发20元

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第7题
高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。根据上述
定义,下列属于高温津贴的是:

A.某建筑工地在最高温度超过36度时,给每个工人午餐多加一些饮料

B.某研究院给前往沙漠地区进行抵制考察的研究员每人每日补贴50元

C.某钢铁公司,炼钢车间炉前工人的工资标准比配料岗位工人每月每人多100元

D.北京某建筑公司规定6-8月工作实行夏时刻,每天比冬季多工作1小时,每天每人多发20元

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第8题
以下哪些人员应进行上岗前职业健康检查()

A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员

B.转岗调入接触职业病危害因素作业的自有员工

C.拟从事有特殊健康要求作业的人员

D.办公室内行政岗位工作人员

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第9题
()体能训练要按照参训人员的年龄、性别、专业、岗位和身体素质的不同要求,规定完成训练内容
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第10题
《晋商银行运营条线上岗资格考试实施细则》规定,拟从事非柜员类岗位人员的岗位试用期为六个月。()
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第11题
专任教师是指具有《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的教师资格,学校聘用的专职从事教学工作的教师岗位人员。()
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