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[判断题]
员工对处理不服的，可以在宣布处理决定之日起十个工作日内向实施处理单位的纪审部或上级纪审部提出申诉，受理申诉的纪审部应在受理之日起两个月内裁定（）
答案
是
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A.监察对象对复审决定仍不服的，向上一级监察机关申请复核后，复核机关应当在2个月内作出复核决定
B.复审、复核期间，停止原处理决定的执行
C.监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起1个月内，向作出决定的监察机关申请复审
D.监察对象对复审决定仍不服的，可以在收到复审决定之日起1个月内，向上一级监察机关申请复核
E.监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的，向作出决定的监察机关申请复审后，复审机关应当在2个月内作出复审决定
A.人民法院起诉
B.人民检察院控诉
C.选举委员会再申诉
D.人民代表大会常务委员会申诉
A.可以要求举行听证会
B.可以向上一级公安机关申请复议
C.对复议决定不服的，可向人民法院提起行政诉讼
D.可以直接向当地人民法院提起诉讼
《中华人民共和国监察法》规定：监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起（)，向作出决定的监察机关申请复审，复审机关应当在一个月内作出复审决定。
A.一个月内
B.15天内
C.7天内
D.3天内
A.可以要求举行听证会
B.可以向上一级公安机关申请复议
C.对复议决定不服的，可向人民法院提起行政诉讼
D.可以直接向当地人民法院提起诉讼
A.在对员工进行处罚前，应当广泛收集相关证据，做到有理有据。还应当与员工进行充分的沟通交流，听取员工本人的意见
B.对违纪员工的处罚，由员工所在部门或中心提出报告，以书面形式报公司的人力资源部。由公司人力资源部审核，并提出处理意见，报公司CEO审批
C.由员工的直属主管将公司的处理决定通知到员工，员工对处理不服的可向公司的人力资源部提出书面申诉，人力资源部及时予以处理
D.由人力资源部对员工违纪行为的处理结果在公司范围内予以公示
