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[判断题]
自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。()此题为判断题(对，错)。
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A.基本分析法
B.层次分析法
C.技术分析法
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A.描述法适合于长期预测
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D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
A.通过填写“目标修正卡”，将修正后的目标、修正的理由等内容填写好后，交直接领导签写意见后转递目标跟踪检查部
B.整个过程完毕后，应将修正目标的经过、原因、目标协商会上的讨论情况及最后的意见等做一个总结
C.指管理层在服务监测过程发现由于外界环境的变化或事先预测的偏差，使得制定的服务目标值过高或过低而进行目标修正的方法
D.需要与服务执行人进行充分的信息沟通，询问新定目标的合理性，同时也可根据其他同类企业在运用过程的经验进行设定
A.市场试验法
B.购买者意向调查法
C.销售人员综合意见法
D.德尔非法
