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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

题目:某公司对20名六西格玛绿带奖励了2万元,奖金按每个绿带的表现进行了二次分配,有人计算出奖金额的方差为81。后来,公司又出了两个追加奖金的备选方案:每人增加100元;每人增加10%。问若实施这两种方案,奖金的方差分别是多少(保留整数)()

A.81 98

B.81 89

C.91 98

D.以上都不对

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第1题
实施六西格玛的组织中的关键人物()

A.绿带

B.倡导者

C.黑带大师

D.黑带

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第2题
六西格玛组织中负责具体项目的领导者是()

A.最高领导者

B.黑带大师

C.黑带

D.绿带

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第3题
六西格玛方法的绿带指()

A.跨部门的工作人员

B.领导项目小组的人员

C.负责提供技术指导专家

D.最高领导机构

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第4题
六西格玛管理角色中,()是真正做具体工作的人员,他们是整个项目的关键,是六西格玛真正的领导者。

A.实施负责人

B.绿带

C.黑带

D.项目负责人

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第5题
在六西格玛管理中,主要责任是领导跨职能的改进团队和工作项目的人员是()。

A.倡导者

B.大黑带

C.黑带

D.绿带

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第6题
在六西格玛管理的组织结构中,下面有关绿带资格的陈述哪个是正确的?()

A.通常要系统接收8-10天左右的绿带课程培训并考试合格

B.成功地带领项目团队完成1个中等难度的项目

C.是企业内某一技术或管理方面的骨干

D.以上都是

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第7题
在六西格玛管理组织中,关于绿带的作用说法错误的是()

A.是BB项目团队的成员

B.是较小项目的团队负责人

C.是专职项目推进人员

D.执行改进计划降低成本

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第8题
某公司共有包括总经理在内的20名员工。有关这20名员工,以下三个断定中,只有一个是真的:Ⅰ.有人在该公司入股。Ⅱ.有人没在该公司入股。Ⅲ.总经理没在该公司人股。则以下哪项是真的?()

A.20名员工都入了股

B.20名员工都没入股

C.只有一人人了股

D.只有一人没入股

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第9题
某公司计划招工100名,其中正式工80名,临时工20名;招工考试满分300分,实际报考的有693人,考试总平均成绩为198分,265分以上的有14人. (1)预测最低录取分数线; (2)若按总分从高到低录取,试分析一总分为237分的考生被录取为正式工的可能性。
某公司计划招工100名,其中正式工80名,临时工20名;招工考试满分300分,实际报考的有693人,考试总平均成绩为198分,265分以上的有14人. (1)预测最低录取分数线; (2)若按总分从高到低录取,试分析一总分为237分的考生被录取为正式工的可能性。

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第10题
初一语文单元测验中,王老师发现某学生抄袭了一道的题目。阅卷时,他在这个学生的试卷上打分为“90-1”。该生拿到试卷后非常惭愧,要求改为。王老师给他批了一个“89+1”,并对他说“知错能改就好。这一分是对你能认识和改正错误的奖励。”王老师的做法所体现的劳动特殊性不包括()

A.阶段的特殊性

B.任务的特殊性

C.对象的特殊性

D.工具的特殊性

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第11题
小张是某公司的销售员工,公司经理对他说:“如果你争取到这个项目,公司就奖励你一台笔记本计算机或
者给你项目提成。”

以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺?

A.小张没有争取到这个项目,该经理没有给他笔记本计算机也没给他项目提成

B.小张争取到了这个项目,该经理给他项目提成,但并未奖励他笔记本计算机

C.小张争取到了这个项目,该经理奖励了他一台笔记本计算机并且给他三天假期

D.小张争取到了这个项目,该经理未给他项目提成,但奖励了他一台台式计算机

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