题目内容
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[多选题]
以下做法中，属于自然消退强化方法的有()。
A.员工出现失误时，给以记过处分
B.对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C.员工表现出色时，给他发奖金
D.对请客送礼者，拒之门外
E.对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
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A.员工出现失误时，给以记过处分
B.对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C.员工表现出色时，给他发奖金
D.对请客送礼者，拒之门外
E.对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
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更多“以下做法中，属于自然消退强化方法的有（)。A.员工出现失误时…”相关的问题
表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
不定期地进行察访并给予奖酬属于_______的强化手段。
A．固定间隔安排
B．自然消退
C．可变间隔安排
D．负强化
A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B.给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功
C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
A.对不合格的员工批评、斥骂、解雇等
B. 给员工设置无法实现的目标，使其从未经历过成功
C. 管理者为某个行为有所改善的员工解除处分
D. 赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
A.负强化
B.正强化
C.自然消退
D.惩罚
