题目内容
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[单选题]
战略培训开发具有系统性，即：培训各模块之间或者培训内容之间要有机衔接,层层递进，形成（）。
A.波浪效应
B.蛙跳效应
C.放大效应
D.叠加效应
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B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训
C.培训的技术支持手段更加先进
D.培训内容注重国际化与本土化的结合
A.长期计划、中期计划和短期计划
B.战略计划和策略计划
C.晋升规划、人员填补规划、培训开发规划、调配规划、工资规划等
D.战略规划和战术规划
A.聘用大量员工,注重员工的开发和培训
B.建立数量少且基本稳定的精英员工队伍
C.视员工为可变成本,注重外部劳动力市场
D.实行激励效果大的差异化工资制度
