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[主观题]
哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克对领导的理解是()。A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情
哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克对领导的理解是()。
A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
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哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克对领导的理解是()。
A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。
A.约翰.科特
B.哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克
C.斯蒂芬.罗宾斯
D.约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯
经理角色学派的主要代表人物是()。
A.泰勒
B.哈罗德?孔茨
C.切斯特?巴纳德
D.亨利?明茨伯格
管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是()。
A.最优标准
B.满意标准
C.及时标准
D.合理性标准