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[主观题]

哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克对领导的理解是()。A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情

哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克对领导的理解是()。

A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力

D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

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第1题
认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。A.约翰.科特B.哈罗德.

认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。

A.约翰.科特

B.哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克

C.斯蒂芬.罗宾斯

D.约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯

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第2题
经验主义学派强调管理科学应以大企业的管理经验为研究对象,其代表人物是美国的()

A.彼得·德鲁克

B.哈罗德·孔茨

C.卡斯特

D.罗森茨韦克

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第3题
线性的“5W”模式的提出者是美国政治学家、心理学家()

A.哈罗德·D·拉斯韦尔

B.施拉姆

C.马莱茨克

D.理查德·E·派蒂

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第4题
对管理概念有重大影响的人是()。

A.斯蒂芬·罗宾斯

B.亨利·法约尔

C.彼得·德鲁克

D.哈罗德·孔茨

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第5题
哈罗德•孔茨提出的组织工作基本原则是什么?

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第6题
经理角色学派的主要代表人物是()。A.泰勒B.哈罗德?孔茨C.切斯特?巴纳德D.亨利?明茨伯格

经理角色学派的主要代表人物是()。

A.泰勒

B.哈罗德?孔茨

C.切斯特?巴纳德

D.亨利?明茨伯格

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第7题
哈罗德.孔茨与_______________在他们的《管理学》著作中更加系统地概括了管理的五项职能。

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第8题
哈罗德孔茨认为()是管理的本质。

A.协调

B.决策

C.创新

D.效率

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第9题
管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是()。A.最优标准B.满意标准C.及时标准D.合理性

管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是()。

A.最优标准

B.满意标准

C.及时标准

D.合理性标准

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第10题
最早提出“目标管理”概念的是()。

A.哈罗德孔茨

B.彼得德鲁克

C.奥迪奥恩

D.麦克雷戈

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