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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

伯提出理想的行政组织是通过（)来体现的，要想使其发挥作用，管理者必须依据知识和客观情况进行管理。

A.职位

B.世袭

C.个人魅力

D.神权

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第1题

德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”，其对管理理论的贡献在于提出（）。A.科学管理的

德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”，其对管理理论的贡献在于提出（）。

A.科学管理的中心是提高劳动生产率

B.管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制

C.理想的行政组织是通过职务和职位来管理的，只有理性—合法的权利才宜于作为理想组织体系的基础

D.管理不是专家或经理独有的特权和责任，而是企业全体成员（包括工人）的共同职责

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第2题

韦伯提出官僚行政组织为理想的组织类型。（)

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第3题

德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是（)。

A.扁平型组织

B.科层制组织

C.学习型组织

D.民主型组织

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第4题

行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义，下列不属于行政领导的是（）。

A.行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C.建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D.领导喜迁新居，请下级来做客

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第5题

行政领导：作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列不属于行政领导的一项是（）。

A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

B.行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C.领导家搬迁新房，请下级来做客

D.建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

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第6题

行政领导，是指在一定的行政环境下，行政领导者为实现一定的行政目标对被领导者所进行的统筹、率领

和引导的行为过程。根据以上定我，下列不属于行政领导的是（）。

A.行政领导者以个人名义组织了一个宴会，邀请下级来参加

B.行政领导者提出一个施政纲领，通过号召动员大会，使下级朝目标积极前进

C.行政领导者建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D.行政领导者提出改善市区环境的意见，通过宣传讲解，让下级接受

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第7题

韦伯认为他所提出的理想的行政组织是最符合理性原则的，比其他组织具有很多的优越性。这些优越性有（）。

A.效率是最高的

B.精确性

C.稳定性

D.纪律性

E.可靠性

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第8题

韦伯（M.Weber)提出的行政组织理论是A、科学管理理论B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、“

韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是

A、科学管理理论

B、管理活动中要遵循14项原则

C、管理分工原则

D、“理想的行政组织体系”理论

E、实行差别工资制

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第9题

赫茨伯格认为，激励—保健因素理论并不是通过使工作合理化来提高效率，而是要通过工作丰富化来更有效地利用人力资源，同时也需要利用激励因素的方法对组织成员加以激励。（)

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第10题

马克斯·韦伯(1864——1920年)，是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。()此题为判断题(对，错)。

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第11题

行政组织的职能、目标、结构、体制与制度体系等的伦理价值预设与建构，实际上必须由公务员队伍及其行为管理过程的伦理实践来保障体现了行政伦理的（)。

A.程序性

B.主体性

C.职业性

D.群体性

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