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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

沟通就是为了设定的目标,把()在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。

A.信息

B.思想

C.情感

D.信息、思想和情感

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第1题
为了设定的目标,把()在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。

A.目标

B.思想

C.情感

D.以上都不对

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第2题
沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共识的过程。根据以上定义,下列不属于沟通的是()。

A.小夏在街头偶遇大学同学,寒暄了几句,并互换了手机号码

B.为了劝说王明继续工作,老李找他谈了三次话,最终获得成功

C.黎经理为了获得大家对“X方案”的支持,连续开了两个小时的公司大会,公布方案具体情况,最终获得公司上下大多数人的赞同

D.老舒发现儿子最近迷恋游戏,晚饭后找儿子聊了近一个小时,终于劝得儿子保证在中考前绝不玩游戏

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第3题
群体是指()。

A.在一定的时间内能够互相交往沟通的一群人,其中每一个人都能够与这一群人中的任何一人进行面对面的交往沟通,而不是通过其它人来进行间接的交往沟通

B.由二个或更多的个人为了实现共同的工作目的和目标而形成的能够直接交往沟通和相互作用的集合体

C.二个或更多的个人为了实现共同的目的而形成的相互作用的集合体

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第4题
沟通是指为了设定的目标,凭借一定的符号载体,在个人与群体间传达思想、交流情感与互通信息的过程。()
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第5题
沟通为了设定的目标将信息、情感和情绪在个体或群体之间传递并且达成共同协议的过程。()
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第6题
在非言语沟通中()起着很大的作用。

A.公司同事的期望

B.文化差异

C.员工家庭的期望

D.员工个人设定的目标

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第7题
关于项目相关方管理,下列说法不正确的是()

A.与相关方的沟通要持续进行

B.相关方满意度是一个关键的项目目标

C.为了节约时间和精力,应该把相关方管理局限于最重要的相关方

D.受项目影响或能对项目施加影响的人都是项目的相关方

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第8题
绩效评估是指为了达到组织目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产
出,并推动组织和个人作出有利于目标达成的行为。()

参考答案:错误

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第9题
为了实现股东价值最大化的总体目标,国际企业还需要设定相应的辅助目标,不包括()目标。

A.长期合并收益

B.资产流动性

C.国际避税

D.子公司或分部目标

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第10题
文饰作用,又叫理由化的适应,是指一个人为了掩饰不符合社会价值标准、明显不合理的行为或不能达到
个人追求目标时,往往在自己身上或从周围环境找一些理由来为自己辩护,把自己的行为说成是正当合理的,以隐瞒自己真实的动机或愿望。 根据上述定义,下列不属于文饰作用的一项是()

A.张三期末考试考砸了,他认为是老师题目出得不好所导致的;

B.李四在大一时没有获得一等奖学金,他认为原因是自己与辅导员的关系不好;

C.王五做海鲜生意失败,就吃安眠药自杀了;

D.周老师上英语课时讲错了题目,便解释说自己最近身体不好,思路不顺。

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