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《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
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A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B. 不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C. 不得安排未成年工从事国家规定的笫三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.不得安排未成年工从事任何强度的劳动
C.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
D.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.根妇女生理特点组织就业,实行男女同工同酬
B.不得安排女职工怀孕期间从事国家规定的禁忌的劳动
C.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
D.不得延长工作时间以及克扣和拖欠劳动工资
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。
A.怀孕的女职工甲
B.哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
C.女职工丙
D.未成年工丁
不得安排夜班劳动的情况是()。
A.怀孕的女职工甲
B.婴儿哺乳期未满一周岁的女职工乙
C.女职工丙
D.未成年工丁
下面的说法错误的是()
A.禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.女职工生育不得少于90天的产假
根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8