题目内容
（请给出正确答案）
A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的
B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
E.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的
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建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。
A．人民法院
B．卫生行政部门
C．安全监督管理部门
D．工商行政管理部门
A.追究民事责任
B.给予经济处罚
C.追究刑事责任
（）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”
A．《劳动法》
B．《安全生产法》
C．《工会法》
D．《中华人民共和国职业病防治法》
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
A．停业整顿
B．停产整顿
C．关闭
D．安装防护设施
A.甲
B.乙
C.丙
D.以上都不是
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》，下列说法正确的是（）。
A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.劳动者被诊断患有职业病，现用人单位没有依法参加：I=伤保险．若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
D.职业病诊断过程中，在确认劳动者职业史时，若当事人对在岗时间有争议，可以直接向 人民法院提起诉讼
