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[判断题]

技能人才评价证书的的种类有技能人才评价证书、职业技能等级证书和专项培训合格证书。（）

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第1题

技能人才评价证书制度的基本原则有坚持深化改革、坚持多元评价、坚持科学公正和坚持以用为本。（）

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第2题

内部质量督导员由评价机构及相关行业部门培训并颁发《技能人才评价质量督导员》（内督）证卡（）

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第3题

技能人才评价的目的不在于选拔，而是衡量技能人员的技能水平（）

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第4题

技能人才评价的考核形式只有理论知识和技能操作考核（）

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第5题

技能人才评价的内容包括测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平。（）

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第6题

技能人才评价属于标准参照性考试。（)

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第7题

《技能人才评价质量督导工作规程（试行）》中，内部质量督导员是是指评价机构和相关行业部门选聘的符合条件的相关人员，负责对评价机构实施的技能人才评价工作进行质量督导（）

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第8题

企业人才选拔评价维度基本任职条件，不包括：（)。

A.学历

B.经验

C.知识技能

D.执行力

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第9题

为深入贯彻落实党和国家关于技能人才队伍建设有关要求，进一步健全完善集团公司技能人才评价体系，推动企业鉴定机构向人才评价中心转型，抚顺石化公司职业技能鉴定中心更名为______

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第10题

技能人才评价质量督导工作是对评价活动的整个过程和工作结果进行质量检查与指导（）

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第11题

下列不属于质量督导员需要具备的职责的是（)。

A.监督技能人才评价活动

B.查阅、调阅与督导事项有关的文件、资料

C.进行个别访问、调查问卷、测试和复核

D.向评价机构提出考核试题建议

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