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[主观题]

关于组织沟通的描述,错误的是()A、沟通的核心是信息传递和理解B、非正式沟通缺点为不能满足职工

关于组织沟通的描述,错误的是()

A、沟通的核心是信息传递和理解

B、非正式沟通缺点为不能满足职工情感的要求

C、手势和符号也是信息的表达方式

D、有效的沟通是双方能准确理解信息的含义

E、沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程

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第1题
下面关于重要保障流程工作内容及要点说明描述错误的是()

A.运营发起通信保障的需求,明确保障范围、保障时间、保障要求、联系人等信息

B.由维护主管和区域经理牵头,代维项目经理配合,共同制定保障方案

C.代维项目经理组织一线大卫人员实施现场重要通信保障,区域经理负责现场协调,维护主管负责与运营商沟通协调

D.重保完成后,维护部门牵头组织总结评估

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第2题
关于沟通的描述,不正确的是A、沟通的核心是信息传递和理解B、组织中应避免出现非正式沟通C、手势和

关于沟通的描述,不正确的是

A、沟通的核心是信息传递和理解

B、组织中应避免出现非正式沟通

C、手势和符号也是信息的表达方式

D、反馈在沟通过程也很重要

E、信息传递需要相应的渠道

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第3题
关于组织传播,下列描述中不正确的是()。

A.是组织成员之间、组织内部机构之间的信息交流和沟通

B.决策应变是组织传播的功能之一

C.垂直传播是组织传播重要的正式传播渠道

D.流言通常是经过自下而上的渠道传播的

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第4题
下列关于个人奖励计划的优点描述错误的是()。

A.降低了监督成本

B.更好预测和控制劳动力成本

C.交易操作,易于沟通

D.产生较强的凝聚力

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第5题
以下关于正式沟通的说法中错误的是()

A.正式沟通是指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。

B.正式沟通方式一般沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密。

C.重要的消息和文件的传达,组织的决策等,一般都采取正式沟通的方式。

D.正式沟通具有较大弹性,可以横向沟通或斜向沟通。

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第6题
关于组织气氛,说法错误的是()

A.组织气氛是人们在某个环境中工作时的感受,它直接影响绩效

B.工作职责和分工是否明确

C.如何沟通和协作

D.是否鼓励新想法

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第7题
以下关于程序设计语言的描述,错误的是:()。

A.程序设计语言是人与计算机沟通的桥梁

B.程序设计语言是用于书写计算机程序的语言

C.程序设计语言是一种自然语言

D.程序设计语言有3个方面的因素:语法、语义和语用

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第8题
关于柔性组织结构的特点,下列说法错误的是()。

A.领导关系不太明确,常有变动

B.分工细,有明确的任务和权贵规定

C.决策权限下授

D.主要靠横向沟通

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第9题
以下关于有效沟通描述错误的是()。

A.信息传递的第一载体就是语言,如果你的言语清晰准确,你的听众会更能理解你的意思

B.我们把语音、语调、语速,停顿长短等等因素称作超言语信息

C.也和言语沟通相比,非言语沟通传递了更多的信息

D.和非言语沟通相比,言语沟通更为重要,它传递的信息更多

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第10题
关于如何沟通,以下描述错误的是()

A.沟通的三大法宝:听-问-说

B.询问顾客时需使用封闭问进行提问

C.说也是回应顾客,需要能够有同理心站在顾客角度,同时清晰表达

D.听是为了更好的了解顾客诉求,尽量不要打断顾客

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