首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

哪项不属于华天员工在工作时做到的“八不准”()。

A.不准聊天,喧哗

B.不准无故离岗、串岗

C.不准迟到、早退、旷工

D.不准按时上下班

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“哪项不属于华天员工在工作时做到的“八不准”()。”相关的问题
第1题
作为华天的一员,我们应做到()。

A.进入公司时须佩戴员工卡

B.同事间要相互学习、相互配合

C.认真学习、贯彻《华天文化手册》的内容,弘扬华天文化

D.遵纪守法、遵守公共道德,对外交往要有理、有利、有节

点击查看答案
第2题
挂钩工必须执行斜井的有关安全规定,做到()。

A.八不挂

B.七不准

C.九不挂

点击查看答案
第3题
信号钩工必须执行斜井的有关安全规定,做到()。

A.八不挂

B.七不准

C.九不挂

点击查看答案
第4题
华天与员工签订劳动合同,下列说法中正确的是()。

A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同

B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月

C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同

D.员工不想签劳动合同,可以不签

点击查看答案
第5题
预防接种工作要求做到“三查七对一验证”,哪项不属于“三查”内容()

A.受种者健康状况和接种禁忌证

B.疫苗冷链温度记录

C.预约接种信息

D.疫苗、注射器外观与批号、效期

点击查看答案
第6题
华天与员工签订劳动合同,下列说法中不正确的是()。

A.双方必须履行劳动合同约定的义务

B.合同只是一纸空文,不必遵守

C.公司与员工是在平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同

D.劳动合同是公司强制员工签订的

点击查看答案
第7题
华天实行带薪年假制度,员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

点击查看答案
第8题
下列哪项不属于突发公共卫生事件?()

A.某工厂工人在食堂就餐时发生大规模食物中毒

B.某化工厂化学原料发生泄漏,造成周围居民大面积中毒

C.某制鞋厂长期使用甲苯等工业原料,致使多名员工患上肌肉萎缩症

D.在广东等地出现的禽流感

点击查看答案
第9题
华天的经管团队理念?()

A.团结协作

B.顾全大局

C.关爱员工

D.同舟共济

点击查看答案
第10题
华天对所有新进入司的员工入职前进行()管理体系、华天产品等内容培训,并经过考核合格后方可进入岗位。

A.华天文化

B.华天历史

C.华天员工手册

D.安全生产

点击查看答案
第11题
华天()员工积极参与公司组织的各类活动。

A.必须

B.强调

C.要求

D.鼓励

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改