题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
组织在进行人力资源规划的过程中，需要回答的问题主要有（)。
A.组织在未来的某特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在未来的某一特定时期的战略目标是什么
C.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
D.组织在未来的某一特定时期的产品种类有哪些
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A.要进行完整的数量规划，组织必须对人力资源的数量进行完整的统计
B.人力资源的数量统计是一个动态过程
C.人力资源的数量统计是一个静态过程
D.需要统计组织中给组织造成较大薪资压力的员工群体
A.有利于组织制定战略目标和发展规划
B.有利于人力资源管理活动的有序化
C.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求
D.有利于调动员工的积极性和创造性
E.有利于控制人力资源成本
A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的
B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书，通过适当的渠道公布招募信息
C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确
D.在实施招募计划过程中，组织人力资源专员和用人部门都要参与
A.工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础
B.工作分析是组织现代化管理的客观需要
C.工作分析有助于实行量化管理
D.工作分析是管理者决策的基础
E.工作分析是当前组织变革与组织创新的重要手段
