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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

医生如询问病人“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样

,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状

A、幻觉

B、牵连观念与被害妄想

C、思维破裂

D、情绪异常

E、认知功能损害

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第1题
您的工作环境状况如何()

A.非常舒适

B.基本舒适

C.有少许不舒适,但可以忍受(如辐射、噪音、气味、尘埃等)

D.比较不舒适,不能忍受(如辐射、噪音、气味、尘埃等)

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第2题
病人疼痛需要肌注止痛针时遇医生在收拾,可以先通过电话询问执行医嘱,再补下()

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第3题
在下列各项中,医生的行为符合有利原则的是()

A.医生在诊治疾病时让病人知情同意

B.医生在诊治疾病时一视同仁对待病人

C.医生在诊治疾病时用听诊器听心脏的心音

D.医生在诊治疾病时坚持最优化原则

E.医生在诊治疾病时询问病人的病史

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第4题
如何加强因并缺勤幼儿的管理()

A.询问家长幼儿的情况

B.问清病因、状况

C.每天追访幼儿的健康情况

D.及时向保健医上报

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第5题
工人对工作的不满意,不仅产生于工作环境和工资本身,而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此,大公司招聘员工,通过许愿来达到吸引工人的目的,是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论?Ⅰ.只要工人的期望值足够低,那么,不论工作本身如何,工人的满意程度都会很高Ⅱ.只要工作环境舒适并且工资水平较高,那么不论工人期望值如何,工人都不会产生不满意的情绪Ⅲ.随着工人期望值的增加,尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇,员工的不满意情绪仍有可能得不到消除

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅱ

C.只有Ⅲ

D.只有Ⅰ、Ⅲ

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第6题
GFM电池能否安装在阳光直射的地方?工作环境是否允许有机溶剂或腐蚀性气体存在?

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第7题
试驾开始前需要向用户询问/讲解哪些内容()

A.试乘试驾路线

B.询问是否对我们的产品有所了解并在展示区介绍

C.询问家庭情况

D.家庭充电条件

E.兴趣点(空间/舒适/性能等)以及驾驶风格

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第8题
如何确保手术体位摆放时病人的舒适。
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第9题
下列哪项不是临终关怀的意义?()

A.满足病人所有需要

B.维持生命的尊严

C.提高生命质量

D.使病人在生命的最后阶段获得安宁和舒适

E.帮助病人及家属认识生命的价值

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第10题
断指再植病人应安排在安静、舒适、空气流通的病房,室温应保持在(),相对湿度应维持在()

A.20~25℃、50%~60%

B.25~30℃、50%~60%

C.20~25℃、60%~70%

D.25~30℃、55%~65%

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